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Cécile Cren Le Trot : Un esprit gagnant

Écrit par  , mardi, 04 octobre 2016 16:44 , PORTRAITS.
Cécile Cren Cécile Cren DR

Parcours sans obstacle pour Cécile Cren qui, de développeur à ses débuts, est devenue DSI il y a plus de 10 ans. Sa recette ? Un mélange de curiosité, de passion, de rigueur, d’ouverture d’esprit et de pédagogie.  

« J’ai toujours été attirée par les mathématiques, alors quand, en seconde, j’ai dû choisir entre l’option informatique ou sténodactylo, mon choix a été vite fait ! À cette époque, j’étais la seule fille à oser m’engager dans cette voie réservée à la gent masculine », dit en riant Cécile Cren qui vient tout juste de fêter ses 50 ans. En une poignée de secondes, le ton est donné : notre interlocutrice est d’un naturel jovial et empreint d’humour. Un état d’esprit dont elle ne s’est jamais départi depuis ses débuts dans la vie professionnelle et qui lui a permis de s’intégrer facilement dans des équipes informatiques, de fait essentiellement masculines.

Avant de rejoindre en 2010 Le Trot en tant que DSI, Cécile Cren a acquis ses compétences essentiellement dans les secteurs de la finance et de l’assurance. C’est ainsi qu’en 1989, après avoir décroché un DUT Informatique dans sa ville natale de Caen, elle est appelée à Paris par la SSII Arthur Andersen. « J’étais développeur pour des clients dans le domaine de l’assurance et j’ai vite apprécié la création de bases de données. Aussi ai-je suivi un cycle de formation en interne pour devenir architecte SGBD », se souvient Cécile Cren. Cependant, un an plus tard, elle quitte la SSII. « J’étais frustrée de ne pouvoir mener les projets jusqu’au bout, j’ai donc postulé chez BIGT Banque, une filiale du Crédit Lyonnais », explique-t-elle. Là, on lui confi e la gestion de petits projets à mener de A à Z en relation avec les utilisateurs de la banque. Le travail lui plaît, mais deux ans plus tard, le service informatique est externalisé. « Le hasard a fait qu’un ancien collègue d’Arthur Andersen exerçant dans la SSII EES Assurance m’a demandé de venir le rejoindre pour travailler sur un gros projet d’informatisation d’une structure notariale », raconte-t-elle. Suit une autre mission avec la francisation d’un logiciel anglais d’assurance pour Independent Insurance, une compagnie anglaise qu’elle intègre en novembre 1996. « J’étais toujours chef de projet et mon rôle consistait à mettre aux normes françaises le logiciel anglais et équiper le SI d’un ERP. J’y suis restée quatre ans puis, par manque d’évolution, je suis partie en 2001 chez WFinance, une filiale d’AGF, rachetée ensuite par Allianz », détaille Cécile Cren. Peu de temps après, le DSI en place annonce son départ, un moment charnière pour Cécile Cren qui à 36 ans est nommée responsable de l’ensemble de l’infrastructure de l’entreprise avec une équipe de 20 collaborateurs. « Quand on parvient à maîtriser la partie technique, à mesurer les enjeux et choix stratégiques, à avoir une vue transverse et qu’on est proche des utilisateurs, alors on prend une réelle dimension de ce qu’est le métier de DSI », affirme-t-elle. Et pour être au plus près des métiers, elle n’hésite pas à suivre un cursus à l’Essec afin de décrocher un diplôme en management général.

Le temps passe tranquillement jusqu’en ce jour de mai 2010 où un chasseur de tête l’approche pour devenir DSI de l’association Cheval français, devenu Le Trot. Elle comprend immédiatement qu’elle va s’y épanouir : quasiment tout reste à faire. Et de fait, depuis six ans, que de travail accompli : réorganisation des équipes informatiques, mise en réseau des quatre hippodromes (Vincennes, Enghien, Caen, Cabourg), du centre d’entraînement et du siège, choix de l’outil de Sage pour la comptabilité et le contrôle budgétaire, connexion WiFi dans l’hippodrome de Vincennes (prochainement celui de Cabourg), refonte du site web, développement d’une application smartphone pour délivrer des informations sur les courses, les chevaux, les jockeys aux clients-visiteurs, dématérialisation de la billetterie… « Je ne connaissais pas du tout le monde du cheval, mais je suis pugnace, j’aime les défi s. Dans ce secteur, il faut être opérationnel 7/7 car les courses ont lieu 365 jours par an, et sont retransmises en temps réel. Nous n’avons donc pas le droit à l’erreur, à un plantage informatique. Comme je suis au contact de gens spécialisés dans le monde du cheval, il faut aussi faire preuve d’une grande pédagogie, expliquer le rôle de la DSI, l’intérêt des outils, des techniques et ce que cela peut leur apporter », précise Cécile Cren, ravie de tenir les rênes d’une DSI en pleine mutation digitale au service de 250 utilisateurs et plus de 7 500 utilisateurs de l’extranet.

Martine Triquet-Guillaume 

 

CÉCILE CREN

• 1989 Développeur— Arthur Andersen

• 1990 Responsable de projets, BIGT Banque, filiale du Crédit Lyonnais

• 1992 Chef de projet, EES Assurance

• 1996 Chef de projets, Independent Insurance

• 2001 Responsable des études puis responsable de l’infrastructure

• 2002 WFinance, filiale du groupe Allianz

• 2008 Diplômée de l’Essec en management général

• 2010 DSI de l’association Le Trot (ex Société du Cheval français)
Dernière modification le mardi, 04 octobre 2016 16:50
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