RH

Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.

Lire notre dernier dossier : Pourquoi la DSI doit se préoccuper (un peu) plus de son marketing

Les femmes DSI et managers du numérique rencontrées par IT for Business entre 2023 et 2024 News

Portraits de femmes du numérique 2024

Comme chaque année, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes 2024, IT for Business met un nouveau coup de projecteurs sur les femmes DSI, RSSI ou responsables du numérique que nous avons croisé […]

Laurent Delattre

8 Mar

Dossiers

Comment la DSI peut améliorer la QVT

CET ARTICLE EST RÉSERVÉ AUX ABONNÉS Abonnez-vous dès maintenant ✓ Tous les articles d’IT for Business ✓ Le magazine mensuel en version numérique ou en version papier ✓ Les newsletters exclusives Je m'abonne Déjà un compte […]

Xavier Biseul

20 Fév

La French Tech continue toujours de créer des emplois en France mais la dynamique est désormais ralentie par les contextes économiques. News

La French Tech crée toujours des emplois

Selon Numeum, malgré les contextes peu favorables, les startups de la Tech française ont créé plus de 36.000 emplois en 2023. La deuxième partie de l’année a cependant été plus difficile. D’un côté le contexte international […]

Laurent Delattre

7 Fév

DSI, voici comment ajuster votre recrutement en 2024 - Photo 22492491 © Vichaya Kiatyingangsulee | Dreamstime.com News

Recrutement : attirer les talents en 2024

Le marché de l’emploi dans la tech suscite toujours des interrogations. Si certains nous annoncent un retour à une forme de normalité, d’autres invitent les employeurs à dépasser les stéréotypes autour des candidats et à ajuster […]

Xavier Biseul

2 Fév

SheLeadsTech et Femmes@Numérique unissent leurs forces pour le Baromêtre 2024 sur la mixité dans le numérique News

SheLeadsTech et Femmes@Numérique font cause commune

Confrontant la sous-représentation des femmes dans le secteur technologique, un mal essentiellement français et européen, SheLeadsTech et ‘Femmes @ Numérique’ unissent leurs forces pour accroître leur impact et celui du Baromêtre 2024 sur la mixité dans […]

La rédaction

31 Jan

Dans l'actualité