Les défis de l’IA pour les ressources humaines

L’impact de l’IA sur les entreprises ne fait plus débat. Quelle influence et quels impacts aura cette technologie sur les collaborateurs et les managers ? Que faire à court et moyen termes ? Pour répondre à ces questions, l’auteure souligne le rôle fondamental de la Direction des Ressources Humaines. Celle-ci devra notamment concevoir de nouveaux modes de travail plus adaptés à la nouvelle donne. Illustré avec de nombreux exemples et des témoignages de spécialistes, l’ouvrage propose des solutions pour relever ces défis.

 

Par Emmanuelle Blons, 192 pages, Éditions Dunod, 23€