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Les experts IT ont gagné plus en 2014
Par La rédaction, publié le 14 janvier 2015
En France, en dépit d’un marché de l’informatique à la croissance encore timide, les talents continuent à être convoités et appréciés. Une affection qui ne se traduit pas forcément sur leurs rétributions puisqu’elles ont eu plutôt tendance à stagner en 2014, exception faite de celles des cadres – experts, spécialistes, high et middle managers – qui ont augmenté jusqu’à 15%.
Ce constat est émis par le cabinet britannique Robert Walters qui vient de publier sa large étude de rémunération 2015. L’agence de recrutement y étudie les salaires 2014 et leurs évolutions potentielles dans 24 pays, tous secteurs confondus.
Les prévisions de recrutement en 2015
Les postes les plus recherchés ne sont pas automatiquement ceux qui ouvrent aux meilleurs salaires. Ainsi, pour un emploi à Paris, un IT business partner attestant de 8 à 15 ans d’expérience devrait percevoir en 2015 entre 80 000 € et 90 000 € annuels bruts.
Par comparaison, un DSI et un directeur des opérations tout aussi expérimentés devraient gagner entre 95 000 € et 145 000 € pour l’un, et entre 80 000 € et 125 000 € pour l’autre.
Parmi les autres métiers IT particulièrement stratégiques, un spécialiste sécurité devrait être rémunéré cette année entre 75 000 € et 95 000 € en 2015, contre 65 000 € à 75 000 € pour un PMO – Project Management Officer.
En termes de recrutement, les data scientists et les emplois de cadres dans le big data, le cloud computing et les ERP, qui ont été particulièrement recherchés en 2014, devraient connaître le même succès en 2015.
