RH

Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.

La collaboration DSI et RH est un devenue un pilier du fonctionnement des entreprises et la clé d'une gestion moderne des talents Opinion

Le DSI est aussi un acteur de la gestion des talents de l’entreprise

L’environnement concurrentiel ou encore l’augmentation et l’évolution constante des obligations légales en matière sociale imposent aux professionnels des ressources humaines agilité et réactivité, qui passent inéluctablement par la digitalisation. Une collaboration étroite entre la DSI et […]

Pierre-Randolf Dufau

23 Nov

Le burnout guette des cadres et salariés stressés par le manque de compréhension du travail hybride et les tensions économiques et sociales. News

2023, l’année du Grand Burnout ?

Une étude du Future Forum montre une forte insatisfaction des cadres face aux attentes des employés mais également des employés eux-mêmes après deux ans de crise pandémique. Sous la pression, beaucoup de cadres et salariés pourraient […]

Laurent Delattre

21 Oct

News

Faire briller les femmes du numérique

La dernière assemblée générale de l’association French Women CIO se tenait mi-juin à deux pas de l’Arc de Triomphe dans les locaux du cabinet Pearl Executive Search. Objectif : rendre les femmes du numérique plus visibles. […]

Pierre Landry

25 Juil

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