Dossiers

Les dossiers d'IT for Business sont là pour faire le point à 360° sur une technologie ou un sujet IT donné.

L’IA médicale diagnostique parfois mieux que le médecin : raison de plus pour l’encadrer avant qu’il n’oublie de penser par lui-même. Gouvernance

Encadrer les risques liés à l’IA, une urgence vitale

Les risques liés à l’utilisation de l’IA dans le monde médical sont nombreux : hallucinations, données d’entraînement inadaptées, dilution de la responsabilité des médecins, perte de compétences... Pour tenter de mieux les maîtriser, des fournisseurs comme […]

Patrick Brébion

13 Oct

Dossier IT et IA à l'hôpital : la mutualisation des systèmes d'information des GHT Gouvernance

La mutualisation des SI, des effets encore à venir

Remontant à 2016, la loi sur la mutualisation des moyens – dont l’IT – entre les établissements d’un groupement hospitalier de territoire (GHT) reste très perfectible. Quelques initiatives récentes pourraient enfin changer la donne. SOMMAIRE DU […]

Patrick Brébion

8 Oct

Gouvernance

Et si l’hôpital se soignait au numérique ?

En matière d’informatique hospitalière, il y a beau temps que la question n’est plus de reconnaître son importance, mais de savoir jusqu’où elle peut contribuer à transformer – voire à sauver l’hôpital, du moins tel qu’il […]

Laurent Delattre

7 Oct

Dossier Hôpital 2026 : L'IT et l'IA au chevet de l'hôpital Gouvernance

L’IT et l’IA au chevet de l’hôpital

Longtemps négligée, l’informatique hospitalière se retrouve en première ligne face aux cyberattaques et à l’arrivée de l’IA, avec des moyens encore loin de ses nouvelles responsabilités. IT for Business fait le point... L’informatique hospitalière a longtemps […]

Laurent Delattre

6 Oct

IA agentique et management, les agents vont-ils faire sauter les petits chefs ? Data / IA

IA & Management, quand les agents montent en grade…

En entrant au coeur des processus, l’IA n’accélère plus seulement le travail. Elle touche à ce que l’entreprise avait patiemment organisé autour du contrôle, de la transmission, de la coordination et de la responsabilité. Avec cette […]

Thierry Derouet

8 Sep

Quand l’IA apprend les lois de la physique, les ingénieurs changent de vitesse : la révolution de l'IA dans la conception industrielle @Work

L’IA réinvente la conception industrielle

À l’heure où le cycle de vie des produits est de plus en plus court, qu’il faut créer et commercialiser le plus rapidement possible, le numérique joue un rôle pivot et l’IA celui d’accélérateur. L’IA générative […]

Alain Clapaud

3 Sep

Avec l’IA générative, la créativité n’est plus réservée à ceux qui savent dessiner, coder ou composer @Work

L’IA générative révèle le créatif en chacun de nous

Longtemps réservée à des profils experts, la création s’ouvre aujourd’hui à un public beaucoup plus large sous l’effet de l’IA générative. Pour l’entreprise, l’enjeu n’est plus seulement d’adopter ces outils, mais de créer les conditions pour […]

Marie Varandat

2 Sep

Au marketing, l’IA prend en charge la production pendant que l’humain reprend le contrôle de l’orchestration Data / IA

Au Marketing, l’IA produit et l’humain orchestre

Générer plus de contenus, plus vite, tout en personnalisant à grande échelle : l’IA s’impose comme le moteur d’une industrialisation massive du marketing. En automatisant l’exécution, elle transforme les processus et redéfinit les rôles : aux […]

Marie Varandat

31 Août

Quand l’IA apprend le droit, les avocats doivent réapprendre à exercer leur métier @Work

L’IA à la barre, mais de quel droit ?

L’IA s’impose rapidement dans le monde juridique, pour gagner en productivité, notamment en recherche et rédaction. Mais elle reste limitée dans le raisonnement et pose des enjeux majeurs de responsabilité, de formation et d’exercice de l’esprit […]

François Jeanne

27 Août

IA et gestion des compétences, la DRH change de braquet - Une nouvelle ère pour la fonction RH Data / IA

La fonction RH change de braquet

Au sein de la DRH, le recours à l’IA se cantonne encore au recrutement ou à la formation. Mais c’est la gestion prévisionnelle des compétences qui offre le plus de potentiel. La maturité sur le sujet […]

Xavier Biseul

24 Août

L’IA ne signe pas seule les plans sociaux mais elle révèle ceux qui n’ont pas préparé l’avenir Data / IA

Plans sociaux : pas si fatals

Désignée de plus en plus comme responsable des licenciements, l’IA participe, c’est indéniable, à transformer - et parfois détruire - certains emplois. Mais elle agit surtout comme un accélérateur de transformations, mettant en évidence les entreprises […]

Marie Varandat

20 Août

L’IA ne supprime pas encore massivement les emplois mais elle chamboule déjà le travail Data / IA

Emploi : le grand brouillage

Les études sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi se multiplient et ne racontent pas toutes la même histoire. Mais les entreprises doivent déjà traiter ce qu’elle transforme : le contenu du travail, les compétences, la […]

Xavier Biseul

19 Août

IA, la Grande Métamorphose Data / IA

IA, l’heure de la Grande Métamorphose ?

Alors que l’intelligence artificielle bouscule en profondeur la société, la notion même d’entreprise est remise en question. Entre continuité des mutations technologiques et ruptures existentielles, elle fait face à des défis considérables : transformation des processus, […]

François Jeanne

18 Août

Dossier IA en entreprise 2026 - Introduction Data / IA

Dossier été 2026 : L’entreprise au(x) temps de l’IA

L’intelligence artificielle ne transforme plus seulement les outils et le quotidien des individus : elle commence à redessiner l’entreprise elle-même. Organisation du travail, emploi, fonctions support, création, industrie, R&D, management… Durant ces 15 derniers jours de […]

Laurent Delattre

17 Août

On ne quitte pas les GAFAM d’un claquement de doigts mais on peut cesser d’en être prisonnier @Work

Je ne peux pas me passer des GAFAM… mais je me soigne !

Entre instabilité géopolitique et manœuvres tarifaires agressives, la dépendance numérique n'est plus un débat philosophique : elle constitue désormais un risque opérationnel majeur. Si la rupture totale n’est pas réaliste, la mise en œuvre d’une trajectoire […]

Marie Varandat

6 Août

Grand Ouest : le numérique entre reflux et mutation Gouvernance

Grand Ouest : en pause pour transformation

En forte croissance depuis quatre ans, le marché de l’emploi IT dans le Grand Ouest a enregistré un tassement conjoncturel en 2025. Ce recul ne remet pas en cause la dynamique et l’attractivité du pôle nantais, […]

Thierry Butzbach

9 Juil

Emploi IT en PACA : la tech prend sa place au soleil Gouvernance

Beau temps pour l’emploi IT en PACA

Présence d’un hub télécom important, digitalisation du secteur maritime, production de semi-conducteurs, et surtout R&D se conjuguent et dynamisent depuis plusieurs années un secteur IT morcelé. En outre, la région attire toujours plus. Tous les voyants […]

Patrick Brébion

30 Juin

Emploi numérique Auvergne-Rhône-Alpes : la deuxième région IT cherche son nouvel équilibre Gouvernance

Auvergne-Rhône-Alpes : un marché porté par les PME

Avec plus de 70 000 emplois dans les entreprises du numérique, la région Auvergne-Rhône-Alpes, conforte sa deuxième place au classement des régions IT en France. Le territoire bénéficie de la présence de quelques champions industriels et […]

Alain Clapaud

29 Juin

@Work

Travail en mode hybride, un sujet à déminer et à clarifier

Alors qu’un nombre croissant d’entreprises plaide pour un retour accru au bureau, le télétravail continue à cristalliser les tensions. Si un retour en arrière complet semble impossible, les organisations peinent à trouver un nouvel équilibre, ménageant […]

Xavier Biseul

18 Juin

RH

L’humain, la valeur sûre de 2026

Alors que les crises succèdent aux crises et que l’IA n’a jamais poussé aussi loin les possibilités d’automatisation, la DSI doit plus que jamais valoriser son capital humain. Et leurs managers ne manquent ni d’ambition, ni […]

Xavier Biseul

26 Mai

DSI : l’heure du management augmenté a sonné Gouvernance

Inventer un nouveau management de la DSI

Les DSI ne pilotent plus seulement des systèmes, elles orchestrent des collectifs sous tension. IA agentique, hybridation du travail, générations multiples et transparence salariale transforment le management en exercice d’équilibriste. Le rôle du manager de la […]

Laurent Delattre

26 Mai

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