Les réseaux sociaux plébiscités par 37 % des DRH

Par La rédaction, publié le 07 novembre 2016

Selon une étude du cabinet Robert Half, menée auprès de plus de 200 DRH, les réseaux sociaux et les cabinets spécialisés seront les modes de recrutement privilégiés dans les années à venir. Près de 40 % des sondés considèrent les cabinets de recrutement comme le moyen le plus efficace pour déceler le collaborateur idéal. Parce qu’ils donnent accès à un important vivier de candidats, les réseaux sociaux sont, quant à eux, utilisés par plus d’un tiers des professionnels interrogés.

Robert Half conseille donc de travailler ces deux approches, qui sont très complémentaires. Le bouche-à-oreille, cité par près d’un quart des répondants, continuera de fonctionner. De même que les salons pour l’emploi et les sites Web d’entreprise, utilisés par environ 20 % des DRH. En revanche, les CVthèques et jobboards seront peu à peu délaissés.