Un an après avoir embauché 108 consultants, Octo Technology vient d’annoncer le recrutement de 125 nouveaux collaborateurs sur l’année 2017. Parmi eux, 100 seront employés en France. Les autres seront employés dans les filiales au Maroc, au Brésil, en Suisse et en Australie. Du côté des talents, Octo Technology cherche aussi bien des profils techniques d’architectes SI, d’architectes big data, de consultants iOS/Android et de techs lead, que des profils méthodo de coach agile, delivery manager, product owner et UX designer. Enfin, l’entreprise recherche des profils de conseil voués à évoluer dans un environnement très technique.

Connue pour sa culture d’entreprise très progressiste, notamment basée sur des tribus, Octo Technology participe à augmenter le nombre de femmes travaillant dans la tech et soutient ce que l’on appelle désormais l’artisanat logiciel.