Leader européen de la gestion d’outils collaboratifs RH en mode SaaS, l’entreprise française a dévoilé, le 8 janvier dernier, la nouvelle mouture de sa solution axée sur la gestion des ressources humaines.

Winter‘14 et ses nouvelles capacités visent à optimiser les échanges entre collaborateurs, managers et RH.

Au programme, 3 nouveautés permettant de favoriser la gestion des talents en interne à l’aide d’outils collaboratifs : simplification des échanges entre RH et managers pour identifier les besoins en formation des collaborateurs, évaluation de leurs compétences et mise en place d’un portail centralisé permettant aux entreprises multi-entités de partager les offres d’emploi.