Workday ajoute à sa suite cloud Workday 22 un module centré sur la gestion du capital humain : Workday Recruiting. Ses fonctionnalités s’étendent du sourcing interne et externe à l’intégration de nouveaux collaborateurs (« onboarding »).

Workday Recruiting permet d’anticiper la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Doté de fonctions analytiques, il délivre à la fois des indicateurs sur les effectifs et les demandes de poste. Il s’intègre aux réseaux sociaux les plus utilisés en matière de recrutement et permet de sélectionner les candidats à partir d’un terminal fixe ou mobile.

Il accède aussi aux recommandations délivrées par les employeurs et contient des modèles de lettres de promesse d’embauche.

La suite Workday 22 comprend, en plus de ces fonctions de recrutement, des outils d’analyse financière, notamment sur les achats et statistiques du processus d’approvisionnement. Un tableau de bord donne une vision globale et détaillée sur les clients de l’entreprise.