Le leader européen de la transformation numérique a entamé son tour de France, à la recherche de nouveaux talents. En tout, 2 600 postes de consultants, de chefs de projet et d’ingénieurs d’études sont à pourvoir. L’entreprise recherche des jeunes diplômés de niveau Bac+5, issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités. Des stages et postes en alternance sont également proposés. L’esprit d’équipe et le sens du service client seront des atouts de force pour les candidats. Une certaine autonomie et des capacités d’adaptation sont également attendues.

Des soirées de recrutement sont organisées dans 11 grandes villes de France jusqu’au 5 juillet. Les prochains événements concernent les villes de Metz, Lille, Strasbourg, Montpellier, Clermont-Ferrand, Aix-en-Provence et Sophia-Antipolis.