SFR : direction et syndicats s’entendent

Par La rédaction, publié le 09 août 2016

Entente entre les syndicats majoritaires et SFR pour acter la suppression de 5 000 postes. L’Unsa, la CFDT et l’opérateur télécom viennent de signer un accord encadrant cette opération qui conduira à la disparition d’un tiers des effectifs de SFR. Un chiffre qui apparaît malgré tout comme aberrant à certains syndicats. CGT, CFTC et CFE-CGC refusent d’ailleurs toujours de signer.

Ne prévoyant pas de licenciements secs avant 2019, le texte privilégie les départs volontaires et prévoit une indemnité de deux mois et demi de salaire par année d’ancienneté. Au total, cela devrait coûter entre 600 M€ et 800 M€, pour une économie annuelle estimée à 400 M€ à partir de 2018. Au niveau timing, 1 000 postes devraient disparaître dans la branche distribution d’ici la fin de l’année. 4 000 autres employés devraient quitter volontairement le groupe d’ici mi-2017.