La carte de France de l’emploi IT se redessine en faveur des régions

Si l’Île-de-France concentre toujours une part conséquente des emplois, les régions profitent de l’attractivité de leurs métropoles et de la généralisation du télétravail. Oui, il est de plus en plus possible de faire carrière sans passer par la « Capitale ».

La presse spécialisée est souvent taxée de parisianisme. Nous analyserions le marché du travail sous le seul prisme francilien. À notre décharge, l’Île-de-France demeure, au fil des ans, le coeur battant de l’emploi IT. Selon l’Apec, elle concentrait encore, mi-février, près de 30 % des offres d’emploi cadres dans la fonction IT (voir carte ci-dessous). D’autres études, comme celles du cabinet de recrutement Hays ou du groupe de sites d’emploi HelloWork, accordent à la région parisienne une « part de marché » oscillant entre 30 et 45 %. De fait, en concentrant un grand nombre de sièges sociaux, l’Île-de-France rassemble les principaux lieux de décision où évolue l’essentiel des postes de direction, qu’il s’agisse des DSI, des directeurs techniques et autres RSSI. Selon Romain Dionnet, director executive board de Hays, elle réunit aussi entre 40 et 45 % des offres dans les domaines porteurs de la data et de l’IA, de la cybersécurité et du cloud. « Ce qui en fait un pôle majeur d’opportunités. » Net ralentissement pour l’Île-de-France Malgré – ou à cause de ? – son statut de locomotive, la région parisienne subit de plein fouet le retournement du marché qui s’est opéré courant 2024, avec une contraction de 8 % de l’emploi...