La collaboration à l’heure du travail hybride

La montée en puissance du télétravail met au défi les organisations de fonctionner en mode hybride, mixant salariés à distance et en présentiel. L’enjeu est double : continuer d’assurer la cohésion de l’organisation et fournir aux équipes les moyens de collaborer dans ce nouveau contexte. Face à cet enjeu, les réponses technologiques sont multiples, depuis la simple solution de visioconférence jusqu’à celle de la réalité virtuelle, en passant par les outils de management visuel et la digital workplace. L’heure est à identifier la bonne formule.

1 : De l’effervescence technologique, mais des pratiques à transformer Le développement du travail hybride donne un véritable coup de fouet au marché de la collaboration, qui fourmille de solutions pour répondre à ce nouvel enjeu. Les organisations, elles, s’équipent. Mais, pour vraiment tirer parti de leurs outils collaboratifs, il leur reste encore à vraiment ouvrir le chantier pour repenser leurs pratiques de travail. 2 : La visioconférence se branche sur les conversations Face au nouveau rôle d’importance qu’elles jouent avec le télétravail, les solutions de visioconférence se sont beaucoup enrichies sur le plan fonctionnel. Elles se sont notamment dotées de capacités de transcription, pour capitaliser et partager les échanges. 3 : Le management visuel orchestre la coopération à distance Ils permettent de mieux communiquer l’information, de se coordonner au sein des équipes et d...