Les MSSP, une solution pour pallier la pénurie de talents cyber

Tous les recruteurs le disent, recruter un expert cyber reste un défi. Pénurie de talents, mais aussi fort turnover, le secteur peine à trouver des bras. Cette situation persistante pousse les entreprises à externaliser leur cyber auprès de MSSP et à miser sur l’IA pour assurer les tâches les plus basiques.

Avec des budgets en hausse de 10 % par an entre 2024 et 2027, la cybersécurité va connaître son âge d’or en France. Et pour faire face au besoin, malgré la création prévue par l’OPIIEC de 25 000 postes d’ici 2028 en France, les écoles et les centres de formation auront bien du mal à répondre… faute de vocations. Ce manque de ressources humaines pousse les entreprises à recourir de plus en plus aux services externalisés de sécurité. La montée en puissance du modèle MSSP Selon Markess, le taux de croissance du marché des services de sécurité va s’élever en France à 12,5 % par an jusqu’en 2027 où il pourrait atteindre 5,6 Md€. Parmi les moteurs de cette croissance, les MSSP (Managed Security Services Provider), ces prestataires de service spécialisés qui délivrent des services cyber gérés en externe. On assiste ainsi à la montée en flèche des MDR (Managed Detection and Response), des services où les éditeurs et leurs intégrateurs assurent la supervision des EDR / XDR déployés dans les entreprises. De même, l’externalisation est de mise pour les SOC (Security Operations Center), en particulier auprès de grands acteurs comme les opérateurs de télécom, les ESN et les MSSP qui o...