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Filiale de General Electric dédiée à la production d’équipements de production d’énergie, GE Renewable Energy exploite la solution Xactly pour calculer les bonus annuels de 1 200 commerciaux Par Alain Clapaud Comme beaucoup d’entreprises, GE Renewable […]

Après deux ans de pandémie, une réalité s’impose : le monde du travail a changé. Et la perception des DSI et des technologies a aussi changé. Les anciens « technologues » de la transformation numérique doivent se réinventer […]

La dernière assemblée générale de l’association French Women CIO se tenait mi-juin à deux pas de l’Arc de Triomphe dans les locaux du cabinet Pearl Executive Search. Objectif : rendre les femmes du numérique plus visibles. […]

À l’heure où la quasi-totalité des entreprises dépendent de la technologie, la pénurie de compétences informatiques – de talents IT – contraint nombre d’entre elles à un exercice d’équilibriste particulièrement périlleux. Confrontées à cette nouvelle réalité, […]

Selon une étude récente du cabinet Robert Half, la question salariale est le principal sujet d’inquiétude des DSI en matière d’attractivité et de rétention des candidats. Tous les facteurs convergent vers une revalorisation salariale. Après le […]

Alors que les talents à recruter manquent cruellement aux DSI, le nombre de freelances augmente régulièrement. La chasse aux freelances IT s’intensifie. Les plateformes historiques qui les mettaient en relation évoluent donc pour traiter des volumes inédits. La […]

Dans notre univers de candidats ultra-connectés, où les enjeux de QVT et de RSE deviennent déterminants et où les conditions qui encadrent la gestion des données personnelles sont de plus en plus strictes, le DSI doit […]

Les opportunités professionnelles ouvertes par le numérique peuvent-elles bénéficier à des personnes très éloignées de l’emploi ? Oui, si nous développons des modèles suffisamment novateurs et inclusifs, à l’image des entreprises numériques à mission sociale. Par Jean-Christophe […]

Bonus de bienvenue, semaine de quatre jours, télétravail et vacances illimités… Les startups innovent pour attirer, recruter et fidéliser les talents. Des méthodes reproductibles dans une DSI ? La crise sanitaire aura accru le déficit de […]

Pour exister et prospérer dans les années à venir, concrétiser sa transformation numérique. Il faudra aussi savoir associer étroitement compétences humaines et excellence technologie… bref, devenir une organisation bionique… Par Antoine Gourévitch, Directeur associé senior, BCG […]

Les tensions sur le marché de l’emploi IT ne sont pas près de retomber, selon une note de PageGroup. La demande de talents est particulièrement vive dans les domaines de l’analytique et de la cybersécurité. Et […]

Les traumatismes laissés par les attaques SunBurst sur SolarWinds et Log4Shell sur Log4J incitent DSI et RSSI à se repencher sur la cybersécurité de leur supply chain logicielle. Mais pour bien appréhender cette cybermenace, ce nouveau […]

La pandémie, le vieillissement de la population et le partage des tâches routinières accélèrent l’adoption de l’automatisation. Et Forrester anticipe en conséquence la disparition d’emplois plus tôt qu’attendu avant la pandémie… Il y a ceux qui […]

Un nouveau rapport doit alerter les DSI sur la nécessité de s’adapter afin d’attirer les profils talentueux sur des postes à pourvoir toujours plus nombreux. Heureusement, les recruteurs devraient disposer en 2022 d’un budget plus important. […]

« La Grande Démission »… Ce phénomène amorcé aux USA depuis le début de l’année s’étend à l’international et touche particulièrement les employés du secteur de la Tech et de l’IT comme l’illustre une nouvelle étude CodinGame. « The […]

« L’expérience employé » ou « expérience des collaborateurs » est un concept qui montait en vue avant la pandémie. L’idée revient à s’intéresser de près à ce que vit le collaborateur au sein de l’entreprise […]

Une nouvelle étude, qu’IT for Business s’est procuré en exclusivité, met en lumière la perception du numérique par les Français et quelle devrait être sa place dans l’école. Les mentalités évoluent mais bien des interrogations demeurent… […]

Malgré la crise Covid et les taux d’inflation bas, un nouveau rapport prédit une augmentation de 2,6% en moyenne des salaires dans le secteur des technologies en 2022. Le nouveau rapport annuel « Salary Budgets Planning » de […]

À l’échelon mondial, 90% des 18-14 ans prédisent que le rôle de développeur de logiciels sera important dans les 5 ans à venir. Pour autant, ils ne sont que 30% à vouloir poursuivre leurs études dans […]

Ce n’est pas une surprise, mais différentes études montrent une adoption massive mais surtout durable des outils collaboratifs (visioconférences et hub d’échanges). Les technologies du « Digital Workplace » sont au cœur des réflexions des DSI depuis bien […]

L’Executive Mastère Spécialisé® Management stratégique de l’information et des technologies s’adresse à tous les cadres décidés à enrichir leur expertise et à accélérer leur succès professionnel en saisissant mieux les opportunités du numérique. Originale et très […]

Le gouvernement, représenté par Franck Riester (Europe & Affaires étrangères), Marlène Schiappa (Commerce extérieur & Attractivité) et Cédric O (Transition numérique), ont dévoilé cette semaine la nouvelle stratégie « Welcome to la French Tech ». Objectif : accueillir plus […]

Chaque année, le baromètre Fed IT Plus essaye d’évaluer les tendances du marché de l’emploi IT. Sa publication en 2021 se focalise sur la place du télétravail… Sans surprise, les 226 professionnels de l’informatique (développement, infrastructure, […]

Expérience ‘employés’… Digitalisation des processus RH… Télétravail et flexibilité du travail… Alors que les vaccinations se généralisent et le retour des employés se profile, les DSI voient se multiplier les projets RH. Des défis nouveaux qui […]

Trois ans après son lancement, l’école IA de Microsoft rencontre un succès incontestable. Succès dont les pouvoirs publics pourraient bien s’inspirer pour relever les défis de la formation professionnelle en France. Explications… Réalisé en partenariat avec […]

La nouvelle étude Michael Page en partenariat avec Choose Your Boss montre que le recrutement IT est plus complexe et inégal en 2021 qu’il ne l’était avant la pandémie. Même si 78% des entreprises ont des […]

Selon la dernière étude Citrix, le télétravail a globalement démontré plus d’avantages que d’inconvénients. Et les salariés en redemandent au point que les entreprises qui resteront réfractaires à la pratique auront bien du mal à recruter… […]

Selon Gartner, le processus de recrutement de nouveaux CIO s’appuiera tout particulièrement sur la détermination et la sensibilité des candidats, des qualités personnelles rendues clé par la crise pandémique. Les directions informatiques ont besoin d’un leadership […]

Selon une étude réalisée par Capgemini, les entreprises ont gagné en productivité grâce au télétravail mis en place dans l’urgence pour faire face au confinement, notamment au niveau de la DSI qui affiche une productivité en […]

À l’heure où vous lirez ces lignes, cela fera environ dix mois que vous n’aurez pas mis les pieds au bureau. La grande majorité des travailleurs exercent désormais leur activité professionnelle à leur domicile, que ce […]

Face à la pénurie de talents, les entreprises adoptent de nouvelles approches pour identifier et développer les compétences qu’elles recherchent… Par Emeric Kubiak, Research Psychologist, Assessfirst Alors que les compétences du domaine de la tech sont […]

Dans un contexte inédit d’incertitude et d’imprévisibilité, la capacité d’une entreprise à s’adapter rapidement pour résister et saisir les opportunités n’a jamais été aussi cruciale. Par Antoine Gourévitch, Directeur associé sénior, BCG Avec la pandémie de […]

Alors que la France se reconfine et que les entreprises remettent l’essentiel de leurs forces actives en mode télétravail, une nouvelle étude menée par Oracle et Workspace Intelligence s’inquiète de la santé mentale des collaborateurs… Selon […]

La crise pandémique n’en finit pas d’impacter l’économie, la transformation numérique des entreprises et notre conception traditionnelle du travail. Deux nouvelles études, signées Juniper et MobileIron, reviennent sur l’évolution des perceptions et des priorités… Partisan de […]

La crise sanitaire a déjà un impact notable sur le marché de l’emploi. Même dans le numérique et l’informatique même si le secteur est l’un des seuls à progresser. Transformation accélérée, ajustement des systèmes et des […]

Comment allier accélération de la transformation numérique et préservation des talents avec crise sanitaire, crise économique et réduction des coûts ? En s’interrogeant sur les stratégies établies, en optimisant les priorités à l’aide d’une granularité plus […]

En ces temps de crise pandémique, le recours fréquent voire intensif au télétravail réclame une nouvelle posture du manager. Bienveillant, il doit se mettre au service de ses collaborateurs afin de les aider à s’adapter aux […]

Pour faire face à la montée en puissance des crimes et délits utilisant Internet, la Gendarmerie Nationale a démarré sa transformation digitale à l’instar d’autres organisations et entreprises. Elle se réorganise dans ce but et fait […]

On croyait que la période de confinement allait tout changer et que les entreprises allaient capitaliser sur les mesures et les moyens mis en place dans l’urgence pour porter un nouveau regard sur l’organisation du travail. […]

Selon une nouvelle étude QAPA, les Français seraient majoritairement « workaholic » et incapables de totalement se déconnecter de leur travail. Se déconnecter durant les vacances semble devenu mission impossible. Dans un monde où tout le monde part […]

La crise pandémique s’est accompagnée d’une recrudescence des cyberattaques, de nouvelles techniques de contournement des protections en place et d’une augmentation de la surface d’attaques des entreprises liée au télétravail. Dans bien des entreprises, la situation […]

Quelles sont les compétences technologiques les plus demandées dans les offres d’emploi des entreprises et celles les plus recherchées par les candidats ? Un nouveau rapport fait le point. Certes un peu tardivement, « Behind The Code […]

« Où sont les femmes ? » chantait Patrick Juvet dans les années 70 avant que les DSI ne reprennent en cœur ce refrain depuis le milieu des années 2010 en tentant d’insuffler davantage d’égalité des […]

Les offres d’emploi autour des compétences cloud sont toujours en croissance. Les trois grands hyperscalers focalisent l’attention des demandeurs d’emploi et des employeurs. Avec une offre qui reste très largement supérieure à la demande… Le cloud […]

Profitant de ses 660 millions d’utilisateurs professionnels et de 20 millions de jobs enregistrés, LinkedIn s’est amusé à tracer un profil des 15 compétences les plus recherchées pour 2020. Dans une nouvelle étude publiée par son […]

Du fait de leur nature, les Soft Skills, souvent considérées indispensables à l’Agile, ne peuvent s’acquérir et se renforcer qu’à travers un accompagnement sur le long terme. Par Thierry Cartalas, associé, et Mejdi Hizem, expert Agile, […]

Sur la base de signaux faibles déjà perceptibles dans notre société, Colliers International et Futuribles ont cherché a anticipé l’évolution de l’environnement du travail en France en 2030. Les différents scénarios envisagés doivent inspirer les DSI […]

Les français aiment leur entreprise et se sentent investis dans leur travail. C’est la conclusion du nouveau rapport Atomik Research et Wrike sur l’engagement au travail qui pointe également quelques spécificités bien françaises en la matière… […]

Evolution du monde et des générations oblige, les mouvements de personnel au sein des entreprises se multiplient tellement qu’il devient essentiel de mettre en place de vrais processus informatisés pour fluidifier les entrées-sorties de l’entreprise et […]

On en parle, certains en rêvent, d’autres l’appliquent… L’expérience menée par Microsoft au Japon est sans appel : tout est bon à prendre dans la semaine de 4 jours ! Travailler moins pour…produire plus. L’idée d’une […]