RH

Dans un contexte RH très diversifié, tant sur le plan des caractéristiques des métiers que des logiciels qui les gèrent, la plateforme PeopleSpheres a permis à l’entreprise d’insertion Vitamine T d’homogénéiser et d’optimiser ses pratiques. Le […]

Numeum vient de publier son baromètre de l’emploi dans la French Tech. Malgré un évident ralentissement, les startups françaises continuent de créer des emplois … Alors que les grands acteurs de la Tech ont déjà beaucoup […]

En cette journée internationale des droits des femmes 2023, IT for Business met en lumière les femmes DSI dont nous avons croisé la route ces derniers mois et ces dernières années dans le cadre de nos […]

Les temps difficiles que nous traversons ne doivent pas être une excuse pour ralentir les politiques vertueuses de diversité, d’équité et d’inclusion mises en place ces dernières années. Bien au contraire. Il est impératif de poursuivre […]

Place au marketing ? L’image de la DSI a été redorée par une gestion efficace de la crise liée au coronavirus. Mais n’est-ce pas toutefois qu’un épiphénomène masquant des relations toujours complexes avec les directions métiers […]

Tandis que les chiffres du freelancing s’affolent en France, les modes de contractualisation évoluent aussi. En sus de l’intermédiation des ESN et des plateformes dédiées, des collectifs d’indépendants commencent à apparaître. Les enjeux, notamment juridiques, s’en […]

Après des années de plein emploi, et de surenchère salariale sur fond de pénurie de talents, un retournement s’est amorcé à l’automne. Une première vague de licenciements chez les « Maama » a été suivie d’une seconde en […]

La réforme des retraites réveille les mouvements sociaux et les mouvements politiques. Et bien évidemment, puisque rien n’échappe à la politique, la Tech a aussi ses mouvements. Les grèves mettent un coup de projecteur sur des […]

Pour surmonter ses difficultés de recrutement, le secteur gagnerait à attirer davantage de femmes et de profils issus de filières nouvelles, en particulier les non-ingénieurs. C’est l’un des constats dressés par l’Observatoire des métiers de la […]

Et si votre entreprise organisait son propre salon IT ? C'est l'expérience tentée cette année par La Macif. L’assureur mutualiste a organisé un événement qui a réuni les collaborateurs de la DSI et des métiers, ainsi […]

Télécom SudParis a annoncé un renforcement des formations supérieures dédiées à la cybersécurité. 10 000 professionnels devraient sortir d’ici 2030 des grandes écoles françaises. « Il manque aujourd’hui 15 000 professionnels dans la cybersécurité en France », souligne […]

Le club des « grands » DSI, le Cigref, présente une version 2022 finalisée de sa nomenclature des profils métiers du SI, enrichie des compétences répondant au référentiel européen. Trente et un ans après la création […]

L’environnement concurrentiel ou encore l’augmentation et l’évolution constante des obligations légales en matière sociale imposent aux professionnels des ressources humaines agilité et réactivité, qui passent inéluctablement par la digitalisation. Une collaboration étroite entre la DSI et […]

L’Institut Polytechnique de Paris et Orange annoncent le lancement du premier programme diplômant « Executive MSc in Cybersecurity ». L’objectif n’est pas de proposer une nouvelle  formation technique mais d’améliorer les compétences des spécialistes de la sécurité IT […]

Une étude du Future Forum montre une forte insatisfaction des cadres face aux attentes des employés mais également des employés eux-mêmes après deux ans de crise pandémique. Sous la pression, beaucoup de cadres et salariés pourraient […]

En Auvergne-Rhône Alpes, 2e région numérique en France derrière l’Île-de-France, on recherche actuellement 10 000 postes de spécialistes dans l’IT. Une illustration supplémentaire, s’il en fallait une, de la pénurie de profils qui touche toute la […]

Filiale de General Electric dédiée à la production d’équipements de production d’énergie, GE Renewable Energy exploite la solution Xactly pour calculer les bonus annuels de 1 200 commerciaux Par Alain Clapaud Comme beaucoup d’entreprises, GE Renewable […]

Après deux ans de pandémie, une réalité s’impose : le monde du travail a changé. Et la perception des DSI et des technologies a aussi changé. Les anciens « technologues » de la transformation numérique doivent se réinventer […]

La dernière assemblée générale de l’association French Women CIO se tenait mi-juin à deux pas de l’Arc de Triomphe dans les locaux du cabinet Pearl Executive Search. Objectif : rendre les femmes du numérique plus visibles. […]

À l’heure où la quasi-totalité des entreprises dépendent de la technologie, la pénurie de compétences informatiques – de talents IT – contraint nombre d’entre elles à un exercice d’équilibriste particulièrement périlleux. Confrontées à cette nouvelle réalité, […]

Selon une étude récente du cabinet Robert Half, la question salariale est le principal sujet d’inquiétude des DSI en matière d’attractivité et de rétention des candidats. Tous les facteurs convergent vers une revalorisation salariale. Après le […]

Alors que les talents à recruter manquent cruellement aux DSI, le nombre de freelances augmente régulièrement. La chasse aux freelances IT s’intensifie. Les plateformes historiques qui les mettaient en relation évoluent donc pour traiter des volumes inédits. La […]

Dans notre univers de candidats ultra-connectés, où les enjeux de QVT et de RSE deviennent déterminants et où les conditions qui encadrent la gestion des données personnelles sont de plus en plus strictes, le DSI doit […]

Les opportunités professionnelles ouvertes par le numérique peuvent-elles bénéficier à des personnes très éloignées de l’emploi ? Oui, si nous développons des modèles suffisamment novateurs et inclusifs, à l’image des entreprises numériques à mission sociale. Par Jean-Christophe […]

Bonus de bienvenue, semaine de quatre jours, télétravail et vacances illimités… Les startups innovent pour attirer, recruter et fidéliser les talents. Des méthodes reproductibles dans une DSI ? La crise sanitaire aura accru le déficit de […]

Pour exister et prospérer dans les années à venir, concrétiser sa transformation numérique. Il faudra aussi savoir associer étroitement compétences humaines et excellence technologie… bref, devenir une organisation bionique… Par Antoine Gourévitch, Directeur associé senior, BCG […]

Les tensions sur le marché de l’emploi IT ne sont pas près de retomber, selon une note de PageGroup. La demande de talents est particulièrement vive dans les domaines de l’analytique et de la cybersécurité. Et […]

Les traumatismes laissés par les attaques SunBurst sur SolarWinds et Log4Shell sur Log4J incitent DSI et RSSI à se repencher sur la cybersécurité de leur supply chain logicielle. Mais pour bien appréhender cette cybermenace, ce nouveau […]

La pandémie, le vieillissement de la population et le partage des tâches routinières accélèrent l’adoption de l’automatisation. Et Forrester anticipe en conséquence la disparition d’emplois plus tôt qu’attendu avant la pandémie… Il y a ceux qui […]

Un nouveau rapport doit alerter les DSI sur la nécessité de s’adapter afin d’attirer les profils talentueux sur des postes à pourvoir toujours plus nombreux. Heureusement, les recruteurs devraient disposer en 2022 d’un budget plus important. […]

« La Grande Démission »… Ce phénomène amorcé aux USA depuis le début de l’année s’étend à l’international et touche particulièrement les employés du secteur de la Tech et de l’IT comme l’illustre une nouvelle étude CodinGame. « The […]

« L’expérience employé » ou « expérience des collaborateurs » est un concept qui montait en vue avant la pandémie. L’idée revient à s’intéresser de près à ce que vit le collaborateur au sein de l’entreprise […]

Une nouvelle étude, qu’IT for Business s’est procuré en exclusivité, met en lumière la perception du numérique par les Français et quelle devrait être sa place dans l’école. Les mentalités évoluent mais bien des interrogations demeurent… […]

Malgré la crise Covid et les taux d’inflation bas, un nouveau rapport prédit une augmentation de 2,6% en moyenne des salaires dans le secteur des technologies en 2022. Le nouveau rapport annuel « Salary Budgets Planning » de […]

À l’échelon mondial, 90% des 18-14 ans prédisent que le rôle de développeur de logiciels sera important dans les 5 ans à venir. Pour autant, ils ne sont que 30% à vouloir poursuivre leurs études dans […]

Ce n’est pas une surprise, mais différentes études montrent une adoption massive mais surtout durable des outils collaboratifs (visioconférences et hub d’échanges). Les technologies du « Digital Workplace » sont au cœur des réflexions des DSI depuis bien […]

L’Executive Mastère Spécialisé® Management stratégique de l’information et des technologies s’adresse à tous les cadres décidés à enrichir leur expertise et à accélérer leur succès professionnel en saisissant mieux les opportunités du numérique. Originale et très […]

Le gouvernement, représenté par Franck Riester (Europe & Affaires étrangères), Marlène Schiappa (Commerce extérieur & Attractivité) et Cédric O (Transition numérique), ont dévoilé cette semaine la nouvelle stratégie « Welcome to la French Tech ». Objectif : accueillir plus […]

Chaque année, le baromètre Fed IT Plus essaye d’évaluer les tendances du marché de l’emploi IT. Sa publication en 2021 se focalise sur la place du télétravail… Sans surprise, les 226 professionnels de l’informatique (développement, infrastructure, […]

Expérience ‘employés’… Digitalisation des processus RH… Télétravail et flexibilité du travail… Alors que les vaccinations se généralisent et le retour des employés se profile, les DSI voient se multiplier les projets RH. Des défis nouveaux qui […]

Trois ans après son lancement, l’école IA de Microsoft rencontre un succès incontestable. Succès dont les pouvoirs publics pourraient bien s’inspirer pour relever les défis de la formation professionnelle en France. Explications… Réalisé en partenariat avec […]

La nouvelle étude Michael Page en partenariat avec Choose Your Boss montre que le recrutement IT est plus complexe et inégal en 2021 qu’il ne l’était avant la pandémie. Même si 78% des entreprises ont des […]

Selon la dernière étude Citrix, le télétravail a globalement démontré plus d’avantages que d’inconvénients. Et les salariés en redemandent au point que les entreprises qui resteront réfractaires à la pratique auront bien du mal à recruter… […]

Selon Gartner, le processus de recrutement de nouveaux CIO s’appuiera tout particulièrement sur la détermination et la sensibilité des candidats, des qualités personnelles rendues clé par la crise pandémique. Les directions informatiques ont besoin d’un leadership […]

Selon une étude réalisée par Capgemini, les entreprises ont gagné en productivité grâce au télétravail mis en place dans l’urgence pour faire face au confinement, notamment au niveau de la DSI qui affiche une productivité en […]

À l’heure où vous lirez ces lignes, cela fera environ dix mois que vous n’aurez pas mis les pieds au bureau. La grande majorité des travailleurs exercent désormais leur activité professionnelle à leur domicile, que ce […]

Face à la pénurie de talents, les entreprises adoptent de nouvelles approches pour identifier et développer les compétences qu’elles recherchent… Par Emeric Kubiak, Research Psychologist, Assessfirst Alors que les compétences du domaine de la tech sont […]

Dans un contexte inédit d’incertitude et d’imprévisibilité, la capacité d’une entreprise à s’adapter rapidement pour résister et saisir les opportunités n’a jamais été aussi cruciale. Par Antoine Gourévitch, Directeur associé sénior, BCG Avec la pandémie de […]

Alors que la France se reconfine et que les entreprises remettent l’essentiel de leurs forces actives en mode télétravail, une nouvelle étude menée par Oracle et Workspace Intelligence s’inquiète de la santé mentale des collaborateurs… Selon […]

La crise pandémique n’en finit pas d’impacter l’économie, la transformation numérique des entreprises et notre conception traditionnelle du travail. Deux nouvelles études, signées Juniper et MobileIron, reviennent sur l’évolution des perceptions et des priorités… Partisan de […]