RH

La crise pandémique n’en finit pas d’impacter l’économie, la transformation numérique des entreprises et notre conception traditionnelle du travail. Deux nouvelles études, signées Juniper et MobileIron, reviennent sur l’évolution des perceptions et des priorités… Partisan de […]

La crise sanitaire a déjà un impact notable sur le marché de l’emploi. Même dans le numérique et l’informatique même si le secteur est l’un des seuls à progresser. Transformation accélérée, ajustement des systèmes et des […]

Comment allier accélération de la transformation numérique et préservation des talents avec crise sanitaire, crise économique et réduction des coûts ? En s’interrogeant sur les stratégies établies, en optimisant les priorités à l’aide d’une granularité plus […]

En ces temps de crise pandémique, le recours fréquent voire intensif au télétravail réclame une nouvelle posture du manager. Bienveillant, il doit se mettre au service de ses collaborateurs afin de les aider à s’adapter aux […]

Pour faire face à la montée en puissance des crimes et délits utilisant Internet, la Gendarmerie Nationale a démarré sa transformation digitale à l’instar d’autres organisations et entreprises. Elle se réorganise dans ce but et fait […]

On croyait que la période de confinement allait tout changer et que les entreprises allaient capitaliser sur les mesures et les moyens mis en place dans l’urgence pour porter un nouveau regard sur l’organisation du travail. […]

Selon une nouvelle étude QAPA, les Français seraient majoritairement « workaholic » et incapables de totalement se déconnecter de leur travail. Se déconnecter durant les vacances semble devenu mission impossible. Dans un monde où tout le monde part […]

La crise pandémique s’est accompagnée d’une recrudescence des cyberattaques, de nouvelles techniques de contournement des protections en place et d’une augmentation de la surface d’attaques des entreprises liée au télétravail. Dans bien des entreprises, la situation […]

Quelles sont les compétences technologiques les plus demandées dans les offres d’emploi des entreprises et celles les plus recherchées par les candidats ? Un nouveau rapport fait le point. Certes un peu tardivement, « Behind The Code […]

« Où sont les femmes ? » chantait Patrick Juvet dans les années 70 avant que les DSI ne reprennent en cœur ce refrain depuis le milieu des années 2010 en tentant d’insuffler davantage d’égalité des […]

Les offres d’emploi autour des compétences cloud sont toujours en croissance. Les trois grands hyperscalers focalisent l’attention des demandeurs d’emploi et des employeurs. Avec une offre qui reste très largement supérieure à la demande… Le cloud […]

Profitant de ses 660 millions d’utilisateurs professionnels et de 20 millions de jobs enregistrés, LinkedIn s’est amusé à tracer un profil des 15 compétences les plus recherchées pour 2020. Dans une nouvelle étude publiée par son […]

Du fait de leur nature, les Soft Skills, souvent considérées indispensables à l’Agile, ne peuvent s’acquérir et se renforcer qu’à travers un accompagnement sur le long terme. Par Thierry Cartalas, associé, et Mejdi Hizem, expert Agile, […]

Sur la base de signaux faibles déjà perceptibles dans notre société, Colliers International et Futuribles ont cherché a anticipé l’évolution de l’environnement du travail en France en 2030. Les différents scénarios envisagés doivent inspirer les DSI […]

Les français aiment leur entreprise et se sentent investis dans leur travail. C’est la conclusion du nouveau rapport Atomik Research et Wrike sur l’engagement au travail qui pointe également quelques spécificités bien françaises en la matière… […]

Evolution du monde et des générations oblige, les mouvements de personnel au sein des entreprises se multiplient tellement qu’il devient essentiel de mettre en place de vrais processus informatisés pour fluidifier les entrées-sorties de l’entreprise et […]

On en parle, certains en rêvent, d’autres l’appliquent… L’expérience menée par Microsoft au Japon est sans appel : tout est bon à prendre dans la semaine de 4 jours ! Travailler moins pour…produire plus. L’idée d’une […]

Plus que trois ans avant que le départ à la retraite des spécialistes mainframes n’impacte significativement la capacité des entreprises à s’appuyer sur leur existant critique. Une urgence qui inquiète 93% des DSI selon une nouvelle […]

À trop se focaliser sur le manque de compétences techniques, le marché a oublié que la conduite de projet IA suppose aussi des compétences managériales. Le MBA IA du Pôle Universitaire Léonard de Vinci tenter de […]

Internaliser, c’est recruter… Et recruter, c’est souvent faire appel à des cabinets dont les pratiques sont dévoyées par un usage intensif des réseaux sociaux afin de masquer l’absence de tout travail de fond. Oui, recruter en […]

Il y a urgence. Il ne peut y avoir de parité et d’inclusivité dans les entreprises si la gente féminine fuit les écoles informatiques. Ces dernières se mobilisent pour former les femmes aux métiers du numérique. […]

Les centres de traitement informatique de l’Assurance Maladie viennent de signer un accord-cadre avec la Fédération des établissements de réadaptation des personnes en situation de handicap. L’objectif est triple : contribuer à la formation, faciliter le […]

Testé dans la région Grand Est, le programme de reconversion initié par Syntec Numérique a porté ses fruits avec le retour à l’emploi de 80% des personnes formées aux métiers du numérique. Un succès que le […]

Dans l’univers IT, attirer les talents est une gageure. Une nouvelle étude Hired trace les préoccupations de ces profils techniques si recherchés… Les entreprises doivent leur succès aux femmes et hommes qui y travaillent. Attirer les […]

La Think Tank dédiée aux managers techniques, Tech.Rocks, publie les résultats de son étude sur les salaires des CTO et autres Tech Leaders français. 82 000 €/an, c’est le salaire moyen des directeurs techniques français en 2019. […]

Le dernier baromètre FED IT PULSE sur le marché de l’emploi IT fait apparaitre un important besoin de formation tout en enfonçant des portes ouvertes : à l’heure du choix, la rémunération reste toujours le premier critère […]

Une grande majorité de Français n’arrivent plus à totalement décrocher de leur travail durant leurs vacances, selon une enquête QAPA. 67% des Français ne parviendraient pas à décrocher de leur travail pendant leurs vacances estivales, selon […]

Hired vient de publier les résultats de son enquête sur les profils de développeurs les plus demandés et sur leurs aspirations en 2019. Basée sur les 170 000 demandes d’entretien et propositions d’emploi passées sur sa plateforme […]

Dans bon nombre d’entreprises, l’équipe chargée des applications d’entreprise n’est pas préparée pour les utilisateurs de 2019, et encore moins pour ceux de 2024. Par Paul Saunders et Deacon D.K. Wan, Gartner En 2024, les parties prenantes […]

Très en retard il y a dix ans, la France se met enfin significativement au télétravail comme le dévoilent différentes enquêtes publiées récemment. Il y a dix ans, seulement 8% des salariés français pratiquaient le télétravail […]

Malgré les sessions de sensibilisation à la protection de l’information et autre charte informatique, un employé par un clic « trop rapide » peut entraîner l’ensemble de l’entreprise vers de graves problèmes informatiques. Il faut savoir réfléchir avant […]

Aux USA, les freelances constituent déjà plus de 34% des travailleurs. À l’horizon 2027, ils représenteront plus de 50% de la « workforce » du pays. En France aussi le nombre de freelances explose. Une nouvelle étude vient […]

Cybersécurité, IA, data science, développement, la France est en manque de compétences. Alors, comment attirer et fidéliser les talents du numérique ?  HumanCraft a identifié six « astuces » selon une recette élaborée pour les ESN mais qui vaut […]

En croissance exponentielle, l’univers des freelances IT compte toujours plus de jeunes à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Pour les séduire, les entreprises doivent adapter leur politique de recrutement. Freelance, […]

Sur fonds de pénurie des compétences dans ce domaine, de nombreuses entreprises mettent en place des équipes de scientifiques des données sans toujours bien comprendre l’étendue ou la richesse des compétences requises, à la fois techniques et […]

Avec sa soif de technologie de pointe, d’action et de contacts humains, la génération Z arrive dans les entreprises en affichant des aspirations très différentes de celle des Millennials… Une nouvelle génération à laquelle les entreprises […]

Adopter un management moderne et se constituer des équipes multi-facettes sont de réels avantages pour augmenter la valeur de la DSI et satisfaire nos clients internes. Il m’a été donné plusieurs fois l’occasion depuis le début […]

Accepter un poste de DSI est toujours un pari délicat. Voici cinq conseils pour démarrer du bon pied… La prise d’un nouveau poste de DSI n’est pas sans risque. Selon l’expression consacrée, vous avez 100 jours […]

La tendance freelance s’installe durablement dans les mœurs du monde du travail. Elle impacte particulièrement le secteur de l’IT. Faute de politique adaptée, les entreprises risquent de subir la pénurie de compétences de plein fouet. Upwork, […]

Réalisé en partenariat avec l’organisme de formation Simpson, le programme école IA Microsoft s’installe à Saint-Germain-en-Laye pour former 44 nouveaux « développeurs data IA ». Après Issy-les-Moulineaux (92) etCastelnau-le-Lez (34), c’est au tour de Saint-Germain-en-Laye d’accueillir une école […]

Depuis 1991, le Cigref publie une nomenclature des métiers de l’IT formalisant ainsi les descriptions des multiples postes. Son édition 2018 identifie désormais 9 familles d’emplois informatiques et 19 nouveaux métiers. Selon une prédiction de l’institut […]

Efficace, la formation par le jeu se développe en entreprise. En plein essor, le marché se diversifie avec des offres qui touchent désormais tous les domaines, de la formation à un processus à des ateliers favorisant […]

Plus intéressés par l’impact potentiel des technologies émergentes et très conscients des besoins accrus en matière de cybersécurité et d’agilité cloud, les DSI « version 2018 » restent encore trop focalisés sur leur rôle IT et hésitent à […]

Dans un monde où nous vivons dans un souci permanent d’optimisation de notre temps, les grèves SNCF ne sont pas les bienvenues. Heu-reu-se-ment, y a la techno! 3 avril 2018. On arrête tout, on stoppe tout. […]

Le recrutement de compétences IT est un vrai parcours du combattant depuis plusieurs mois. Des candidats rares, chers, des cabinets parfois impuissants : petit panorama des méandres qui attendent le DSI en mal de collaborateurs.  L’une […]

Sabine Guillaume et Philippe Moenaert forment l’un des binômes de la promotion 2017 du programme de mentorat d’Atout DSI, soutenu par Sungard AS. Quelques mois avant la fin du cycle en cours, ils font le point […]

Selon McAfee, les entreprises cherchant des spécialistes en cybersécurité devraient se tourner vers les gamers, des candidats au profil intéressant. L’éditeur a mené une étude auprès de 950 responsables de la sécurité et pour 78% d’entre […]

LinkedIn s’est imposé comme le réseau social des pros. Mais quelle valeur y mettons-nous ? Ne pas y être fait de vous un no-life. Y être ne fait pourtant pas de vous quelqu’un. Il y a des […]

Efficience oblige, les services de RH ont entamé leur mutation vers le numérique depuis plusieurs années. Dans ce contexte, les responsables du HCM (human capital management) se doivent d’évaluer, de choisir et de mettre en place […]

IBM prévoit de recruter. Les postes seront à pourvoir à Lille où le groupe vient d’inaugurer son premier centre d’opérations de sécurité (SOC) en France. Le géant américain a déjà recruté 10 personnes pour ce SOC […]