RH

Plus que trois ans avant que le départ à la retraite des spécialistes mainframes n’impacte significativement la capacité des entreprises à s’appuyer sur leur existant critique. Une urgence qui inquiète 93% des DSI selon une nouvelle […]

À trop se focaliser sur le manque de compétences techniques, le marché a oublié que la conduite de projet IA suppose aussi des compétences managériales. Le MBA IA du Pôle Universitaire Léonard de Vinci tenter de […]

Internaliser, c’est recruter… Et recruter, c’est souvent faire appel à des cabinets dont les pratiques sont dévoyées par un usage intensif des réseaux sociaux afin de masquer l’absence de tout travail de fond. Oui, recruter en […]

Il y a urgence. Il ne peut y avoir de parité et d’inclusivité dans les entreprises si la gente féminine fuit les écoles informatiques. Ces dernières se mobilisent pour former les femmes aux métiers du numérique. […]

Les centres de traitement informatique de l’Assurance Maladie viennent de signer un accord-cadre avec la Fédération des établissements de réadaptation des personnes en situation de handicap. L’objectif est triple : contribuer à la formation, faciliter le […]

Testé dans la région Grand Est, le programme de reconversion initié par Syntec Numérique a porté ses fruits avec le retour à l’emploi de 80% des personnes formées aux métiers du numérique. Un succès que le […]

Dans l’univers IT, attirer les talents est une gageure. Une nouvelle étude Hired trace les préoccupations de ces profils techniques si recherchés… Les entreprises doivent leur succès aux femmes et hommes qui y travaillent. Attirer les […]

La Think Tank dédiée aux managers techniques, Tech.Rocks, publie les résultats de son étude sur les salaires des CTO et autres Tech Leaders français. 82 000 €/an, c’est le salaire moyen des directeurs techniques français en 2019. […]

Le dernier baromètre FED IT PULSE sur le marché de l’emploi IT fait apparaitre un important besoin de formation tout en enfonçant des portes ouvertes : à l’heure du choix, la rémunération reste toujours le premier critère […]

Une grande majorité de Français n’arrivent plus à totalement décrocher de leur travail durant leurs vacances, selon une enquête QAPA. 67% des Français ne parviendraient pas à décrocher de leur travail pendant leurs vacances estivales, selon […]

Hired vient de publier les résultats de son enquête sur les profils de développeurs les plus demandés et sur leurs aspirations en 2019. Basée sur les 170 000 demandes d’entretien et propositions d’emploi passées sur sa plateforme […]

Dans bon nombre d’entreprises, l’équipe chargée des applications d’entreprise n’est pas préparée pour les utilisateurs de 2019, et encore moins pour ceux de 2024. Par Paul Saunders et Deacon D.K. Wan, Gartner En 2024, les parties prenantes […]

Très en retard il y a dix ans, la France se met enfin significativement au télétravail comme le dévoilent différentes enquêtes publiées récemment. Il y a dix ans, seulement 8% des salariés français pratiquaient le télétravail […]

Malgré les sessions de sensibilisation à la protection de l’information et autre charte informatique, un employé par un clic « trop rapide » peut entraîner l’ensemble de l’entreprise vers de graves problèmes informatiques. Il faut savoir réfléchir avant […]

Aux USA, les freelances constituent déjà plus de 34% des travailleurs. À l’horizon 2027, ils représenteront plus de 50% de la « workforce » du pays. En France aussi le nombre de freelances explose. Une nouvelle étude vient […]

Cybersécurité, IA, data science, développement, la France est en manque de compétences. Alors, comment attirer et fidéliser les talents du numérique ?  HumanCraft a identifié six « astuces » selon une recette élaborée pour les ESN mais qui vaut […]

En croissance exponentielle, l’univers des freelances IT compte toujours plus de jeunes à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Pour les séduire, les entreprises doivent adapter leur politique de recrutement. Freelance, […]

Sur fonds de pénurie des compétences dans ce domaine, de nombreuses entreprises mettent en place des équipes de scientifiques des données sans toujours bien comprendre l’étendue ou la richesse des compétences requises, à la fois techniques et […]

Avec sa soif de technologie de pointe, d’action et de contacts humains, la génération Z arrive dans les entreprises en affichant des aspirations très différentes de celle des Millennials… Une nouvelle génération à laquelle les entreprises […]

Adopter un management moderne et se constituer des équipes multi-facettes sont de réels avantages pour augmenter la valeur de la DSI et satisfaire nos clients internes. Il m’a été donné plusieurs fois l’occasion depuis le début […]

Accepter un poste de DSI est toujours un pari délicat. Voici cinq conseils pour démarrer du bon pied… La prise d’un nouveau poste de DSI n’est pas sans risque. Selon l’expression consacrée, vous avez 100 jours […]

La tendance freelance s’installe durablement dans les mœurs du monde du travail. Elle impacte particulièrement le secteur de l’IT. Faute de politique adaptée, les entreprises risquent de subir la pénurie de compétences de plein fouet. Upwork, […]

Réalisé en partenariat avec l’organisme de formation Simpson, le programme école IA Microsoft s’installe à Saint-Germain-en-Laye pour former 44 nouveaux « développeurs data IA ». Après Issy-les-Moulineaux (92) etCastelnau-le-Lez (34), c’est au tour de Saint-Germain-en-Laye d’accueillir une école […]

Depuis 1991, le Cigref publie une nomenclature des métiers de l’IT formalisant ainsi les descriptions des multiples postes. Son édition 2018 identifie désormais 9 familles d’emplois informatiques et 19 nouveaux métiers. Selon une prédiction de l’institut […]

Efficace, la formation par le jeu se développe en entreprise. En plein essor, le marché se diversifie avec des offres qui touchent désormais tous les domaines, de la formation à un processus à des ateliers favorisant […]

Plus intéressés par l’impact potentiel des technologies émergentes et très conscients des besoins accrus en matière de cybersécurité et d’agilité cloud, les DSI « version 2018 » restent encore trop focalisés sur leur rôle IT et hésitent à […]

Dans un monde où nous vivons dans un souci permanent d’optimisation de notre temps, les grèves SNCF ne sont pas les bienvenues. Heu-reu-se-ment, y a la techno! 3 avril 2018. On arrête tout, on stoppe tout. […]

Le recrutement de compétences IT est un vrai parcours du combattant depuis plusieurs mois. Des candidats rares, chers, des cabinets parfois impuissants : petit panorama des méandres qui attendent le DSI en mal de collaborateurs.  L’une […]

Sabine Guillaume et Philippe Moenaert forment l’un des binômes de la promotion 2017 du programme de mentorat d’Atout DSI, soutenu par Sungard AS. Quelques mois avant la fin du cycle en cours, ils font le point […]

Selon McAfee, les entreprises cherchant des spécialistes en cybersécurité devraient se tourner vers les gamers, des candidats au profil intéressant. L’éditeur a mené une étude auprès de 950 responsables de la sécurité et pour 78% d’entre […]

LinkedIn s’est imposé comme le réseau social des pros. Mais quelle valeur y mettons-nous ? Ne pas y être fait de vous un no-life. Y être ne fait pourtant pas de vous quelqu’un. Il y a des […]

Efficience oblige, les services de RH ont entamé leur mutation vers le numérique depuis plusieurs années. Dans ce contexte, les responsables du HCM (human capital management) se doivent d’évaluer, de choisir et de mettre en place […]

IBM prévoit de recruter. Les postes seront à pourvoir à Lille où le groupe vient d’inaugurer son premier centre d’opérations de sécurité (SOC) en France. Le géant américain a déjà recruté 10 personnes pour ce SOC […]

Une étude montre que les entreprises sont à la recherche d’experts en JavaScript, alors que les développeurs préfèrent s’orienter vers Python. Ils rêvent de se former sur Go, Scala et Kotlin. HackerRank, plateforme de défis de […]

Dell Technologies souhaite investir massivement dans le stockage. Pour ce faire, le géant américain vient d’annoncer le recrutement de 1 200 commerciaux à travers le monde. L’objectif est de renforcer les équipes qui s’occupent du stockage, […]

L’entreprise de services numériques (ESN) vient d’annoncer sa volonté de recruter 1 800 nouveaux collaborateurs en 2018, dont 95 % en CDI. Ce chiffre recouvre des profils variés. Neurones cherche aussi bien des techniciens systèmes et réseaux, […]

Selon un sondage réalisé par Computerworld, 35 % des entreprises sont toujours à la recherche de collaborateurs spécialisés dans la programmation pour gérer des legacy critiques. Avec les départs naturels en retraite, certaines compétences anciennes mais […]

Le spécialiste des disques durs annonce la suppression de 500 postes, sans préciser quelles seront les branches et les filiales concernées par cette décision. La direction a cependant été claire sur l’objectif de cette réduction d’effectif […]

La data a le vent en poupe et cela se retrouve dans les salaires. L’édition 2017 de l’étude PageGroup sur les rémunérations en Île-de-France met en avant leur forte hausse cette année. Les data scientists et […]

Le géant américain a annoncé le recrutement de 300 personnes en France d’ici 2018. Ce chiffre devrait faire passer les effectifs de la firme de Mountain View dans l’Hexagone de 700 à 1 000 personnes, soit […]

Le groupe de services informatiques veut renforcer sa présence dans le grand ouest de l’Hexagone. Pour y parvenir, il prévoit de recruter plus de 200 nouveaux collaborateurs en Bretagne (à Rennes et Brest) d’ici 2019. Développeurs […]

Après une baisse du nombre de demandeurs d’emploi dans l’informatique en 2016, les bons chiffres ne se confirment pas en 2017. Le secteur a même enregistré un record historique avec un total de 50 000 professionnels sans […]

Le groupe va créer 500 emplois de plus que prévu sur la période 2016-2018. Cela porte le nombre de recrutements envisagé par l’opérateur à 7 500. Ces nouveaux postes vont principalement concerner les spécialistes du cloud, […]

Parce qu’elle est capable de se substituer au cerveau humain dans la réalisation de nombreuses tâches, l’intelligence artificielle est souvent perçue comme une menace à l’emploi. Or, une étude réalisée par Capgemini Consulting révèle qu’il n’en […]

Alors qu’il a déjà recruté 90 personnes depuis le début de l’année 2017, le français basé à Nanterre a annoncé 60 nouveaux postes à pourvoir au sein de ses équipes. Les profils recherchés sont variés puisqu’il […]

L’équipementier vient de rendre publique sa volonté de supprimer 597 emplois dans l’Hexagone d’ici 2019. Cette annonce intervient un an et demi après celle faisant état de 10 000 destructions de postes à travers le monde, […]

La situation continue de s’améliorer pour les cadres de l’IT français. Selon l’édition 2017 du baromètre Expectra, certains profils aux compétences particulièrement recherchées occupent le haut du classement des cadres ayant connu les meilleures progressions salariales […]

Selon une étude du Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie), les entreprises françaises ont beaucoup de mal à recruter les profils IT nécessaires à leurs besoins. Ainsi, ce sont 61,7 […]

Les profils de talents open source sont une denrée rare. C’est en tout cas ce que semble indiquer une étude de la Fondation Linux réalisée auprès de 300 responsables du recrutement et 1.800 professionnels de l’open […]

Les experts en infrastructure IT se font rares. C’est la conclusion d’une enquête menée par 451 Research auprès de plus de 500 DSI dans le monde. Près de deux tiers des entreprises interrogées peinent à recruter […]