RH

Comment les entreprises peuvent-elles intégrer les atouts des réseaux sociaux dans la formation de leurs collaborateurs ? Les technologies immersives et le métavers se profilent comme les prochaines frontières de la formation en entreprise, permettant de […]

Généralisation du recours au CDI, assouplissement des critères de diplôme, transparence sur les salaires, stratégie active d’inclusion et de diversité, renforcement de sa marque employeur… La fonction publique fait feu de tout bois pour renforcer son […]

Dans un marché en tension extrême, confronté à une demande de compétences qui explose, le principal défi auquel doivent faire face les sociétés de conseil est de parvenir à imposer une identité d’entreprise forte, susceptible à […]

Féminisation, ouverture à l’international, insertion professionnelle… Le panorama annuel de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (CDEFI) permet de dresser un portrait précis des futurs diplômés. Ils sont plus de 250 600 étudiants à […]

Dans son rapport 2024, le cabinet de recrutement Fed IT fait le point sur le marché de l’emploi IT en France et sur les rémunérations des professionnels de l’IT selon les régions. Présent sur tout le […]

Numeum publie son nouveau baromètre de l’emploi dans les startups de la French Tech qui couvre les 6 premiers mois de l’année 2024. Et les nouvelles sont plutôt encourageantes malgré les contextes économiques et politiques pour […]

Déjà fortement marqués par l’approche DevOps, les développeurs vont voir leur rôle évoluer ces prochaines années. Le cloud, déjà largement utilisé par la communauté, va voir son usage s’ancrer encore un peu plus dans les pratiques […]

L’opinion des salariés et des candidats français sur l’intelligence artificielle (IA) est mitigée, bien que 40 % pensent qu’elle impactera positivement leur emploi, avec une demande croissante de formation en IA, particulièrement chez les jeunes actifs […]

La pénurie de compétences, tout particulièrement dans le domaine de l’IA générative, conduit à un recours accru aux experts indépendants. Leurs tarifs augmentent en conséquence. La multiplication des projets faisant appel à l’intelligence artificielle fait des […]

Avec l’intégration croissante de l’IA, de nouveaux métiers émergent, tels que les formateurs IA et les prompt engineers, pour répondre aux besoins de compétences spécifiques. Les DSI doivent anticiper et intégrer ces rôles pour exploiter pleinement […]

Les formations au numérique sont-elles alignées et à la hauteur des besoins des entreprises ? C’est à cette question simple mais cruciale à laquelle tente de répondre la dernière enquête du Cigref qui profite de l’occasion pour […]

Depuis 2019, la GEN publie tous les deux ans une cartographie de référence des métiers du numérique, disponible gratuitement en open data et via une API. L’édition 2024 vient de sortir. Quelles sont les nouveautés ? […]

Collaborateurs comme managers plébiscitent l’alternance de jours télé-travaillés et de jours en présentiel, source à la fois de flexibilité et de productivité. En revanche, ils ne tirent pas encore tout le potentiel des outils de travail […]

Plutôt que d’opter pour un outil spécifique au secteur médico-social, l’association Adapei 45 qui accompagne les personnes en situation de handicap a retenu une solution générique du marché. Sécurisation de la paie, réduction du temps de […]

Pratique en pleine expansion, le management de transition répond à une demande croissante d’expertise pointue dans des situations de vacance de poste ou de gestion de crise. Les honoraires de ces managers reflètent leur expertise et […]

À l’ère où l’IA est sur toutes les lèvres, il est temps de se poser les bonnes questions : Qui ? Quoi ? Comment ? Pourquoi ? Et surtout, avec qui ? Pour vous aider à […]

Entre les parcours académiques, les bootcamps et les cours gratuits en ligne, les modalités de formation à l’intelligence artificielle se sont multipliées ces derniers mois. Les entreprises n’ont plus d’excuses pour retarder l’acculturation de leurs collaborateurs. […]

Face à la pénurie structurelle de compétences dans le secteur du numérique, les DSI n’ont d’autre choix que d’élargir leur vivier au-delà du profil type de l’ingénieur diplômé doté de quelques années d’expérience. Elles tentent de […]

Une étude du Groupe Adecco révèle les réticences des managers à former les équipes existantes à l’IA et confirme un retard manifeste dans la digitalisation des entreprises. Une récente étude menée par le Groupe Adecco auprès […]

Pour affecter les bonnes compétences aux bons projets, et selon les aspirations de ses consultants, l’ESN a déployé Whoz, une solution de gestion des talents dédiée aux sociétés de services. Allouer les bons talents aux bonnes […]

En dépit de la pénurie de compétences, les entreprises de la tech se privent, volontairement ou non, de l’apport de profils expérimentés. En cause : des préjugés tenaces sur les seniors et des difficultés à rapprocher […]

Réputé plus souple que le salariat, le freelancing s’impose dans le paysage des entreprises. En témoigne la forte croissance des demandes. Et les freelances les plus en vogue sont ceux ayant des compétences en IA, en […]

Dans un écosystème IT qui prône « le faire plus avec moins » et adopte l’IA sous toutes ses formes à très grande vitesse, la Société Générale dégraisse son mammouth IT. Des suppressions de poste dans le secteur […]

Ces dernières années, les entreprises ont dû s’adapter et apprendre à composer avec l’évolution mondiale vers le travail à distance. Si de nombreuses entreprises ont réussi à tirer leur épingle du jeu dans ce nouveau paysage, […]

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Comme chaque année, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes 2024, IT for Business met un nouveau coup de projecteurs sur les femmes DSI, RSSI ou responsables du numérique que nous avons croisé […]

NDLR : L’IA générative a émergé dans le vocabulaire commun en 2023, et ne cesse de croître, redéfinissant le rapport des entreprises à la création de contenus, mais aussi à celle d’applications, et bien d’autres usages […]

Le Campus du numérique public proposera des actions de formation continue, voire de reconversion aux agents publics qui le souhaitent. Une quarantaine de parcours sont déjà au catalogue. Annoncé en plein remaniement ministériel, le 9 janvier […]

Pour attirer des informaticiens dans ses ministères, la fonction publique d’État joue la transparence sur les profils de poste à recruter et surtout sur les salaires potentiels. Surprise, ils tiennent la comparaison avec le privé, à […]

Le numérique, à la fois poison et remède ? Face aux risques d’hyperconnexion qui dégradent les conditions de travail, la DSI doit promouvoir un usage raisonné du numérique. Sur le versant positif du digital, de nombreuses applications […]

Selon Numeum, malgré les contextes peu favorables, les startups de la Tech française ont créé plus de 36.000 emplois en 2023. La deuxième partie de l’année a cependant été plus difficile. D’un côté le contexte international […]

Le marché de l’emploi dans la tech suscite toujours des interrogations. Si certains nous annoncent un retour à une forme de normalité, d’autres invitent les employeurs à dépasser les stéréotypes autour des candidats et à ajuster […]

Confrontant la sous-représentation des femmes dans le secteur technologique, un mal essentiellement français et européen, SheLeadsTech et ‘Femmes @ Numérique’ unissent leurs forces pour accroître leur impact et celui du Baromêtre 2024 sur la mixité dans […]

Le Conseil et le Parlement européens ont trouvé un accord de principe sur la Proposition de Règlement établissant des règles harmonisées concernant l’intelligence artificielle – l’AI Act – en vue d’une application au-delà des seuls acteurs […]

La publication du « Guide des Salaires 2024 » de Robert Half met en lumière les attentes des employeurs et des talents ainsi que les Softs Skills recherchées pour les collaborateurs de la DSI… A en croire le […]

Mobilité interne, adoption de l’IA, culture cybersécurité… Confrontées aux défis de la gestion des talents, les entreprises doivent naviguer entre les écueils de formations inadéquates et la nécessité de promouvoir une culture d’apprentissage continu pour stimuler […]

Quels sont les avantages et les inconvénients du statut de DSI de transition ? Quelles sont les qualités requises ? Comment prospecter et quels leviers actionner ? Quatre managers de transition évoquent leur quotidien. Un métier stressant, mais qu’aucun […]

Rédaction d’offres d’emploi et de fiches de postes, préparation aux entretiens d’embauche… ChatGPT et consorts viennent un peu plus digitaliser les processus RH. Ces nouveaux outils d’IA générative s’intègrent déjà aux solutions existantes. Face à la […]

Entre les spécialistes historiques du management de transition et les nouveaux entrants, les intermédiaires se multiplient. Comment opérer une sélection ? Généraliste ou spécialiste de l’IT, plateforme digitale ou cabinet à taille humaine, chaque acteur met en avant […]

Dans l’aspiration du phénomène du freelancing, le management de transition marque des points ces dernières années en France, et les DSI expérimentés en profitent. Et pas seulement les seniors en mal de reconversion. Le rajeunissement des […]

Sur quelles données se basent les politiques de retour au bureau ? Pour tenter de le comprendre, la plateforme d’espace de travail d’Envoy a commandité auprès d’Hanover Research une étude menée avec 1156 cadres et gestionnaires de […]

Surfant sur les récentes acquisitions du groupe La Poste dans le domaine de la formation aux métiers du numérique, Docaposte lance son propre institut : Docaposte Institute… En septembre dernier, le groupe La Poste ouvrait l’École […]

Confronté à un déficit de compétences, le secteur du numérique a tout à gagner à élargir son vivier de candidatures et prôner un recrutement plus inclusif. De la formulation d’une offre d’emploi au parcours d’intégration, voici […]

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Selon une étude mondiale de Gartner, 81% des DSI interrogés espèrent toujours accroître leur équipe IT en 2023… D’un côté tous les géants de la Tech ont lourdement allégé leurs effectifs, parfois pour mieux réembaucher dans […]

Une rare étude sur le freelancing et les freelances du numérique dessine le portrait-robot de l’indépendant et de ses leviers de motivation. Des critères à prendre en compte pour les entreprises qui souhaitent les enrôler. Les […]

Et si, dans vos recherches de nouveaux talents, vous envisagiez de recruter des athlètes de haut niveau ? Après son programme « Women in Tech », Salesforce propose d’accompagner la reconversion vers les métiers du numérique de nos sportifs. […]

Pour Thibault Gautherot, spécialiste en recrutement chez Robert Walters, il est trop tôt pour parler d’un retournement de tendance sur le marché de l’emploi IT. Mais les efforts des DRH pour valoriser leur marque employeur et […]

Volonté des pouvoirs publics, accompagnement d’entreprises partenaires, titre RNCP reconnu par l’État : la formation en alternance aux nouveaux métiers de l’IA nécessite d’être avant tout comprise comme une démarche d’insertion professionnelle. Pour passer à la […]

Plus de 15 000 postes sont actuellement vacants dans le domaine de la cybersécurité dans l’Hexagone, alors même qu’il faudrait en créer 37 000 de plus à l’horizon 2025. Certes, de nouvelles formations se mettent en […]