RH

Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.

Lire notre dernier dossier : Pourquoi la DSI doit se préoccuper (un peu) plus de son marketing

L'IA générative vient désormais soutenir la fonction RH News

L’IA générative s’enrôle dans la fonction RH

Rédaction d’offres d’emploi et de fiches de postes, préparation aux entretiens d’embauche… ChatGPT et consorts viennent un peu plus digitaliser les processus RH. Ces nouveaux outils d’IA générative s’intègrent déjà aux solutions existantes. Face à la […]

La rédaction

10 Oct

Dossiers

Quand le DSI de transition marque des points

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François Jeanne

8 Sep

News

Quand le retour au travail se décide au doigt mouillé

Sur quelles données se basent les politiques de retour au bureau ? Pour tenter de le comprendre, la plateforme d’espace de travail d’Envoy a commandité auprès d’Hanover Research une étude menée avec 1156 cadres et gestionnaires de […]

Thierry Derouet

31 Août

L'IT doit adopter un recrutement beaucoup plus inclusif News

Rendre le recrutement plus inclusif

Confronté à un déficit de compétences, le secteur du numérique a tout à gagner à élargir son vivier de candidatures et prôner un recrutement plus inclusif. De la formulation d’une offre d’emploi au parcours d’intégration, voici […]

Xavier Biseul

8 Août

Les DSI espèrent toujours embaucher et augmenter l'effectif IT en 2023. News

Les DSI continuent d’embaucher

Selon une étude mondiale de Gartner, 81% des DSI interrogés espèrent toujours accroître leur équipe IT en 2023… D’un côté tous les géants de la Tech ont lourdement allégé leurs effectifs, parfois pour mieux réembaucher dans […]

Laurent Delattre

28 Juin

News

Recruter des athlètes de haut niveau pour dynamiser votre DSI

Et si, dans vos recherches de nouveaux talents, vous envisagiez de recruter des athlètes de haut niveau ? Après son programme « Women in Tech », Salesforce propose d’accompagner la reconversion vers les métiers du numérique de nos sportifs. […]

Thierry Derouet

30 Mai

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