Un été de licenciements dans la Tech
2024 est une année noire pour l’emploi IT et l’emploi de la Tech en général avec de nouvelles vagues de licenciements annoncées cet été. Est-ce un épiphénomène ou au contraire une tendance de fond qui présage […]
RH
Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.
Lire notre dernier dossier : Pourquoi la DSI doit se préoccuper (un peu) plus de son marketing
Réinventons la place des femmes dans les datacenters et l’IA
Dans un contexte de transformation numérique rapide, la sous-représentation des femmes dans les datacenters et l’IA révèle un défi majeur pour le secteur technologique. Cultiver la diversité et promouvoir le leadership féminin deviennent des impératifs pour […]
Quand les réseaux sociaux réinventent la formation en entreprise
Comment les entreprises peuvent-elles intégrer les atouts des réseaux sociaux dans la formation de leurs collaborateurs ? Les technologies immersives et le métavers se profilent comme les prochaines frontières de la formation en entreprise, permettant de […]
L’État se transforme pour attirer les talents du numérique
Généralisation du recours au CDI, assouplissement des critères de diplôme, transparence sur les salaires, stratégie active d’inclusion et de diversité, renforcement de sa marque employeur… La fonction publique fait feu de tout bois pour renforcer son […]
Répondre aux nouveaux défis RH des ESN en s’inspirant des valeurs du sport collectif
Dans un marché en tension extrême, confronté à une demande de compétences qui explose, le principal défi auquel doivent faire face les sociétés de conseil est de parvenir à imposer une identité d’entreprise forte, susceptible à […]
Les étudiants ingénieurs à la loupe
Féminisation, ouverture à l’international, insertion professionnelle… Le panorama annuel de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (CDEFI) permet de dresser un portrait précis des futurs diplômés. Ils sont plus de 250 600 étudiants à […]
La carte de France de l’emploi IT
Dans son rapport 2024, le cabinet de recrutement Fed IT fait le point sur le marché de l’emploi IT en France et sur les rémunérations des professionnels de l’IT selon les régions. Présent sur tout le […]
En 2024, la French Tech crée toujours autant d’emplois
Numeum publie son nouveau baromètre de l’emploi dans les startups de la French Tech qui couvre les 6 premiers mois de l’année 2024. Et les nouvelles sont plutôt encourageantes malgré les contextes économiques et politiques pour […]
Vers une transformation du rôle des développeurs
Déjà fortement marqués par l’approche DevOps, les développeurs vont voir leur rôle évoluer ces prochaines années. Le cloud, déjà largement utilisé par la communauté, va voir son usage s’ancrer encore un peu plus dans les pratiques […]
Les salariés demandent à être formés à l’IA
L’opinion des salariés et des candidats français sur l’intelligence artificielle (IA) est mitigée, bien que 40 % pensent qu’elle impactera positivement leur emploi, avec une demande croissante de formation en IA, particulièrement chez les jeunes actifs […]
