Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.
C’est la plus importante réduction d’effectifs de l’histoire de l’éditeur de Windows. Après l’annonce adressée à tous les employés de l’entreprise la semaine dernière, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a confirmé la vague de licenciement […]
Alten s’apprête à recruter plus d’un millier d’ingénieurs dans sept régions françaises. Le groupe d’ingénierie et de conseil en technologies recherche précisément 1 100 collaborateurs, dont 600 à Paris, 110 en PACA, 100 dans l’Ouest et […]
Le secteur de l’IT reste l’un des pans de l’économie les plus créateurs d’emplois en France si l’on en croit une étude réalisée par Xenfri et Trendeo. Les deux spécialistes de la veille, de la collecte […]
Altran est à la recherche de nouveaux talents. La société spécialisée en conseil et ingénierie lance, à cet effet, une vaste campagne mondiale de recrutement. Pour susciter l’intérêt de nouveaux collaborateurs, le groupe use de technologies […]
L’association professionnelle Syntec Numérique et la région Ile-de-France annoncent la signature d’une convention visant à développer l’apprentissage dans le domaine du numérique jusqu’en 2015. Pour y parvenir, les deux parties souhaitent améliorer et augmenter l’offre de […]
L’École de l’ingénierie informatique (Epsi) lance un cursus de 6 mois destiné à former des étudiants spécialisés à la gestion des ERP et plus précisément aux solutions SAP. C’est en partenariat avec l’éditeur allemand que s’est […]
La rumeur enfle depuis plusieurs jours : SAP s’apprêterait à supprimer des emplois. L’éditeur, qui a vu en quelques jours partir son patron des ventes pour le cloud et celui en charge du développement et de la […]
SCC est à la recherche de nouveaux talents dans différents domaines. Deux cents postes sont proposés sur Paris et dans les grandes métropoles régionales (Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Lyon, Rouen, Strasbourg et Montpellier). 75 % […]
C’est une large majorité : 80 % des cadres informaticiens de premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés de l’IT et 77 % des profils confirmés se disent motivés par leur travail. C’est en tout cas ce qui […]
Keyrus a annoncé la 5e édition de sa soirée « Speed Recruiting », qui se tiendra le 10 avril prochain à Levallois, dans les Hauts-de-Seine. Le spécialiste français du conseil, qui était recensé parmi les 80 plus gros […]
