RH

Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.

Lire notre dernier dossier : Pourquoi la DSI doit se préoccuper (un peu) plus de son marketing

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Syntec Numérique s’associe à la région IDF sur l’apprentissage

L’association professionnelle Syntec Numérique et la région Ile-de-France annoncent la signature d’une convention visant à développer l’apprentissage dans le domaine du numérique jusqu’en 2015. Pour y parvenir, les deux parties souhaitent améliorer et augmenter l’offre de […]

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16 Juin

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L’Epsi propose une formation spéciale SAP

L’École de l’ingénierie informatique (Epsi) lance un cursus de 6 mois destiné à former des étudiants spécialisés à la gestion des ERP et plus précisément aux solutions SAP. C’est en partenariat avec l’éditeur allemand que s’est […]

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13 Juin

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SAP va-t-il supprimer des emplois ?

La rumeur enfle depuis plusieurs jours : SAP s’apprêterait à supprimer des emplois. L’éditeur, qui a vu en quelques jours partir son patron des ventes pour le cloud et celui en charge du développement et de la […]

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16 Mai

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Deux cents emplois à pourvoir chez SCC

SCC est à la recherche de nouveaux talents dans différents domaines. Deux cents postes sont proposés sur Paris et dans les grandes métropoles régionales (Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Lyon, Rouen, Strasbourg et Montpellier). 75 % […]

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15 Mai

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Keyrus organise une nouvelle soirée Speed Recruiting

Keyrus a annoncé la 5e édition de sa soirée « Speed Recruiting », qui se tiendra le 10 avril prochain à Levallois, dans les Hauts-de-Seine. Le spécialiste français du conseil, qui était recensé parmi les 80 plus gros […]

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3 Avr

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Devoteam recrute sur Toulouse

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1 Avr

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