Avec la pénurie des talents, les RH sont amenés à se réinventer. Si les outils SIRH sont au cœur de cette réinvention, ce sont désormais les valeurs de l'entreprise qu'il faut promouvoir en toute transparence pour attirer les nouveaux talents de la tech. Mais pas seulement. Maintenir l'employabilité de ses salariés en les formant au quotidien, les faire monter en compétence est aussi l'enjeu des ressources humaines.
Le fabricant américain de puces pour terminaux mobiles a annoncé un plan de restructuration afin de diminuer ses coûts de 1,4 Md$ en 2016. Baptisé Strategic Realignement Plan, ce dernier prévoit une réduction des effectifs de […]
La rumeur de licenciements massifs chez Microsoft courait depuis plusieurs semaines. Elle est aujourd’hui confirmée. Le géant américain va supprimer 7 800 postes. La plupart des collaborateurs qui seront remerciés travaillent dans la division téléphonie mobile […]
L’emploi dans le secteur IT se porte bien et certaines des entreprises du secteur embauchent même par dizaines. C’est le cas de l’ESN CGI qui s’apprête à recruter 200 consultants. Ces postes en CDI sont destinés […]
Ingénieurs en développement Web ou experts de Java/J2EE, voici les profils les plus recherchés par les recruteurs IT, si l’on en croit une récente étude sur le sujet publiée par Computer Futures. Alors que le secteur […]
OVH poursuit ses recrutements. L’hébergeur et fournisseur cloud a déjà embauché 150 personnes depuis janvier 2015 et ne va pas s’arrêter là : il va encore recruter une centaine de collaborateurs avant la fin de l’année, ce […]
Le nombre de demandeurs d’emploi dans le secteur IT a stagné en avril, puisqu’ils étaient autant qu’en mars, soit 45 200. Mais ce chiffre inclut les chômeurs de catégories A, B et C, soit de longue durée […]
Avec 16 977 offres d’emploi enregistrées en avril dans le secteur de l’informatique, l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) confirme une conjoncture favorable au recrutement IT. Cela représente une augmentation de 7 % par rapport à […]
La casse sociale se poursuit chez IBM France. Le groupe va encore supprimer 345 postes dans l’Hexagone, ce qui représente 4,5 % de ses effectifs français. Il y a deux ans déjà, IBM avant tenté de […]
La dynamique de l’emploi dans le secteur IT ne se dément pas : 90 % des DSI prévoient de recruter en CDI au cours du 2ème trimestre 2015, selon une récente enquête menée pour Robert Half. […]
L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) continue d’afficher des chiffres rassurants dans le domaine IT : les entreprises du secteur sont ainsi 32 % à considérer que leur situation est meilleure en 2015 qu’en 2014. C’est […]
