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L’emploi était bien le thème principal de l’émission 01 Business du jeudi 22 octobre sur BFM Radio. Mais vu sous un angle particulier : pendant une heure, Frédéric Simottel et ses invités ont en effet abordé le vaste sujet de […]
Le premier programmeur de l’histoire est une femme. Il s’agit d’Augusta Ada King (1815-1852), comtesse Lovelace, auteur d’une méthode pour calculer les nombres de la suite de Bernoulli. En son honneur, l’armée américaine baptisa un langage […]
L’informatique vieillit et ses professionnels avec. D’où l’obligation, pour les entreprises, de prendre sérieusement en compte la gestion de l’âge de ses collaborateurs. « Jusqu’en 2004-2005, les sociétés de services et d’ingénierie en informatique étaient peu touchées […]
Le secteur informatique est globalement moins discriminant à l’embauche que d’autres secteurs d’activité en ce qui concerne le pays (ou le quartier) d’origine, le patronyme et les racines culturelles des candidats. Une situation, de l’avis de […]
Paradoxe. Alors que la vague de suicides chez France Télécom, Renault ou PSA place la souffrance au travail au cœur de l’actualité, une enquête de Cegos note un léger recul du stress.
Deux suicides sur le lieu de travail et trois tentatives, Steria a connu une multiplication de gestes désespérés au cours du premier semestre 2008. La Cour d’appel de Versailles vient de débouter la direction de la […]
Travailler peut tuer. La médiatisation des cas de suicides chez France Télécom a eu le mérite de mettre en lumière ce sujet hautement sensible et de libérer la parole.
Le 5 octobre se tenait la Journée mondiale du handicap. L’occasion de rappeler que les sociétés de services font figure de cancre de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Xavier Darcos a demandé ce matin à ce que toutes les entreprises de plus de 1 000 salariés engagent des négociations sur la prévention du stress au travail avant le 1er février 2010. Pour les PME, le ministre du […]
Le PDG de France Télécom-Orange a annoncé hier aux organisations syndicales, une première série de mesures visant à construire un « nouveau contrat social » dans le groupe. Retour sur les grandes lignes.
