@WORK. Avec l’avènement du télétravail, le poste de travail est de nouveau central. Aussi bien mobile que fixe, le poste de travail se veut hybride, car accessible sur une multiplicité d’écrans connectés. Il se caractérise désormais par un accès sécurisé à un environnement de travail offrant toutes les modalités d’accès aux ressources de l’entreprise. Face à cet enjeu, les questions à se poser sont multiples : @WORK #1 - comment repenser toutes les bonnes pratiques d’un environnement désormais collaboratif ? Il ne s’agit pas tant d’une question d’outils — même si la question doit être posée — que de repenser l’organisation. Comment former au collaboratif tous ses collaborateurs, à commencer par son management. Quand le partage devient, un enjeu de vouloir et non plus de pouvoir. @WORK 2 — Comment faire évoluer la nécessité de recourir de plus en plus aux outils de visioconférence ? Que signifie travailler à distance ? Comment remplacer les idées qui fusent autour de la « machine à café » par de nouveaux rites orchestrés à distance ? @WORK3 — Quelle sera la place des outils de management visuel au sein des organisations, pour coordonner l’activité des équipes à distance, faciliter le partage d’indicateurs clés en temps réel, ou collaborer en mode synchrone dans le cadre d’ateliers en ligne ? Le management est pourtant la clé face à ce nouveau défi. @WORK4 — Comment déployer cette « digital workplace », une plateforme répondant à la fois à des besoins de communication, opérationnels et serviciels ? @WORK5 — Quelle place prendra demain la réalité virtuelle ? Feu de paille ou réalité tangible, les débats restent ouverts.
En 2011, Google espérait révolutionner le monde du pc portable en lançant son Chromebook. Après deux années de commercialisation, la firme américaine doit se rendre à l’évidence. Malgré un prix de vente qui semblait attractif, entre […]
Leader mondial de la construction et de l’entretien d’infrastructures de transport, le groupe Colas a confirmé son intérêt pour HR Access en choisissant l’expert en solutions RH pour la gestion mondiale de ses ressources humaines. Depuis […]
3e éditeur mondial de progiciels avec près de 6 millions de clients, Sage se doit d’être toujours au plus près des attentes de ses protégés. Et d’y répondre aussi simplement et efficacement que possible. C’est la […]
Lorsque la loi évolue, pouvoir proposer rapidement à ses clients une solution s’adaptant aux nouvelles dispositions est évidemment un atour majeur. Cegedim vient donc de frapper un grand coup en étant le premier à répondre aux […]
A l’occasion du Consumer Electronics Show (CES) 2014, qui se tient du 7 au 10 janvier à Las Vegas, Lenovo vient d’annoncer le lancement de ses nouveaux produits, dont certains sont à destination des entreprises. Parmi […]
Nouvellement arrivée parmi les associations d’éditeurs français de logiciels, Efel Power a tout juste un mois. Elle souhaite sensibiliser les grandes entreprises et les administrations sur l’importance d’encourager davantage les créateurs de l’Hexagone, pour lesquels l’accès […]
Après avoir enregistré une perte de 4,4 Md$ au dernier trimestre 2013, BlackBerry et son président intérimaire John Chen vont tenter de sauver l’entreprise en optant pour de nouvelles stratégies. La production de smartphones tactiles est […]
SAP SuccessFactors enrichit sa suite logicielle de gestion des ressources humaines grâce au lancement d’Employee Central Payroll. Cet éditeur devient ainsi le seul à proposer une gamme complète de solutions RH en mode Cloud. Employee Central […]
Présidé par le ministre de la Défense Jean-Yves Le Drian, le syndicat mixte Mégalis a lancé la première tranche de travaux du programme Bretagne Très Haut Débit pour un montant de près de 100 millions d’euros. […]
L’équipe d’Aydogan Ozcan, de l’Université de Californie à Los Angeles, a construit un module comportant entre autres une diode laser et une lentille venant se placer devant l’objectif du smartphone. Le but de cette expérimentation est […]
