@WORK. Avec l’avènement du télétravail, le poste de travail est de nouveau central. Aussi bien mobile que fixe, le poste de travail se veut hybride, car accessible sur une multiplicité d’écrans connectés. Il se caractérise désormais par un accès sécurisé à un environnement de travail offrant toutes les modalités d’accès aux ressources de l’entreprise. Face à cet enjeu, les questions à se poser sont multiples : @WORK #1 - comment repenser toutes les bonnes pratiques d’un environnement désormais collaboratif ? Il ne s’agit pas tant d’une question d’outils — même si la question doit être posée — que de repenser l’organisation. Comment former au collaboratif tous ses collaborateurs, à commencer par son management. Quand le partage devient, un enjeu de vouloir et non plus de pouvoir. @WORK 2 — Comment faire évoluer la nécessité de recourir de plus en plus aux outils de visioconférence ? Que signifie travailler à distance ? Comment remplacer les idées qui fusent autour de la « machine à café » par de nouveaux rites orchestrés à distance ? @WORK3 — Quelle sera la place des outils de management visuel au sein des organisations, pour coordonner l’activité des équipes à distance, faciliter le partage d’indicateurs clés en temps réel, ou collaborer en mode synchrone dans le cadre d’ateliers en ligne ? Le management est pourtant la clé face à ce nouveau défi. @WORK4 — Comment déployer cette « digital workplace », une plateforme répondant à la fois à des besoins de communication, opérationnels et serviciels ? @WORK5 — Quelle place prendra demain la réalité virtuelle ? Feu de paille ou réalité tangible, les débats restent ouverts.
Microsoft et Google ont chacun reçu de l’ARCEP l’autorisation de distribuer des numéros de téléphone afin de compléter les fonctionnalités téléphoniques de leurs plateformes de communication respectives et en faire de potentiels opérateurs Télécom. L’information a […]
En deux ans, la relation au travail s’est complètement métamorphosée, alors que le poste de travail numérique s’impose comme une évidence dans le quotidien. La pandémie a accéléré la transformation des modes de travail, et la […]
CET ARTICLE EST RÉSERVÉ AUX ABONNÉS Abonnez-vous dès maintenant ✓ Tous les articles d’IT for Business ✓ Le magazine mensuel en version numérique ou en version papier ✓ Les newsletters exclusives Je m'abonne Déjà un compte […]
La communication unifiée est l’une des grandes tendances IT de ces dernières années. Un concept qui a toutefois été remodelé par le cloud et les offres SaaS et l’est de nouveau par les besoins de confiance […]
La notion de collaboration a profondément évolué après deux ans de COVID et l’arrivée de « l’hybrid work ». Emilie Sidiqian, DG de Salesforce France, est notre invité de la semaine. La pandémie a profondément impacté non seulement […]
De -15 à -20%… Quel que soit le cabinet d’analyse, le marché du PC se prend un sacré gadin au troisième trimestre 2022 ! La pire décroissance jamais enregistrée par ce marché… « Plus dure sera la chute… »… […]
Apparemment, Microsoft veut effacer la marque « Office » de son vocabulaire. À l’occasion d’Ignite, l’éditeur a introduit un nouveau logo pour mieux imposer sa nouvelle marque « Microsoft 365 ». Office… Pour bien des utilisateurs et bien des DSI, […]
Surfant sur la nécessité française et européenne de retrouver de la souveraineté numérique, trois acteurs français – Oodrive, Olvid et Tixeo – unissent leurs solutions respectives pour élaborer une plateforme commune de collaboratif souverain et espèrent […]
Une nouvelle étude éclaire les défaillances des entreprises et de leurs managers à concevoir les règles et bonnes pratiques du travail hybride. Elle révèle surtout les trois tendances fortes sur lesquels elles doivent focaliser leurs efforts […]
Pour son grand retour en présentiel, Dreamforce 2022, la grande conférence annuelle de Salesforce célébrait d’abord un retour à une nouvelle forme de normalité et réservait quelques surprises autour du CRM et de Slack. Avec « seulement » […]
