Tous prêts à jouer la carte de la transparence salariale ?
Entrant en vigueur à partir de 2026, une directive européenne s’apprête à s’attaquer à l’opacité des grilles de rémunération afin de réduire les inégalités salariales. Un vrai changement culturel qu’il convient d’anticiper. Alors que le montant […]
