RH

La montée en puissance de l’IA générative bouleverse les compétences techniques demandées par les entreprises, et surtout les attentes comportementales. Elle rend aussi obsolètes des savoir-faire métiers exposés à l’automatisation. La transformation numérique avait déjà initié […]

Dans un marché de l’emploi atone, le rapport de force entre candidats et employeurs s’est rééquilibré. Au-delà du seul salaire, les talents recherchent avant tout le meilleur package global, mêlant avantages sociaux, formation et flexibilité du […]

La transformation accélère, l’IA brouille les repères, les crises reviennent comme une marée. Dans ce contexte, trois figures réunies autour de Seed.up Community défendent une idée simple : le DSI ne devrait plus être seul. Leur réponse […]

Pour attirer ou fidéliser les talents, les entreprises doivent apporter des preuves concrètes, mesurables et auditables de leurs engagements en faveur du numérique responsable. La preuve par l’exemple avec les retours d’expérience du Crédit Agricole et […]

Simulation numérique, robotisation, fabrication additive, intelligence artificielle, Internet des objets… Les nouvelles technologies font émerger de nouveaux métiers tout en modifiant en profondeur les métiers traditionnels. La réindustrialisation est en marche. Entre 2017 et 2023, l’industrie […]

Confrontés à un déficit structurel de ressources, les acteurs de la cybersécurité ont beaucoup à gagner à attirer davantage de jeunes diplômés, de femmes, d’experts seniors, de professionnels en voie de reconversion ou de profils neuro-atypiques. […]

La surcharge cognitive liée à la multiplication des pratiques digitales a des impacts sur notre santé physique et mentale. La généralisation du télétravail et la montée en puissance de l’IA générative augmentent encore cette intensité numérique. […]

Le retour au bureau se durcit sans toujours être assumé, tandis que la flexibilité se déplace du « où » vers le « quand ». Entre micro-shifting, « hybrid creep», « taxe réunion » et surveillance […]

Les notifications ont gagné, et le multitâche est devenu un sport de combat. Quand l’attention bascule toutes les 47 secondes, le “travail du savoir” perd sa profondeur et son sens. Comment réorganiser outils, rythmes et règles […]

Sur le plateau des Dessous de la tech, Anne-Laure de La Rivière interroge Philippe Pujalte (Directeur général adjoint, Inetum France), Stéphanie Tchou-Cotta (scénariste et réalisatrice) et Grégory Verdugo (professeur en sciences économiques à l’Université de Cergy, […]

Accenture, Salesforce, Oracle, HP ou Microsoft ont engagé des plans sociaux, justifiant la destruction de milliers d’emplois par les gains de productivité apportés par l’IA. Est-ce un simple « réajustement » des effectifs ou le début […]

À l’heure où les exigences qualité se durcissent partout en Europe, rares sont les groupes industriels capables de piloter un système QHSE homogène à l’échelle de plusieurs pays. Pourtant, c’est un impératif stratégique pour garantir conformité, […]

Après les robots dans les entrepôts, voici l’IA qui commence à couper dans les open spaces d’Amazon. Ce ne sont plus les gestes répétitifs qui sont visés, mais les métiers de slides, de reporting et de […]

Le temps où les lanceurs d’alerte faisaient trembler les organisations est révolu. Car, désormais, leur parole devrait plutôt alimenter la transformation afin d’offrir aux entreprises plus d’agilité, de confiance et d’impact dans un écosystème où la […]

Le Cigref publie la version 2025 de sa « Nomenclature des profils métiers du SI ». Derrière l’exercice de mise à jour se dessine une photographie très fidèle de la fonction numérique telle qu’elle se pratique […]

Comme les ESN, les indépendants de la tech subissent le retournement de conjoncture alors que les directions achats durcissent leur politique de référencement. Les profils expérimentés, positionnés sur les segments porteurs de l’IA, du cloud ou […]

Face au renouvellement accéléré des technologies, les RH se sentent légitimement dépassés par la complexité des métiers de la tech. Ce décrochage a des conséquences négatives sur le recrutement et les parcours de carrière des collaborateurs […]

Selon l’observatoire de la branche Syntec, il sera nécessaire de former à l’intelligence artificielle près de 290 000 salariés du numérique et du conseil d’ici 2030. Pour l’heure, seul un quart de l’effectif a bénéficié d’une […]

Quand l’IA s’installe dans les processus métiers, elle valorise les experts capables de l’orienter et fragilise les jeunes qui apprenaient par les tâches d’exécution. Entre accélération des seniors et ralentissement des entrants, un nouveau filtre générationnel […]

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Dans un échange avec IT for Business, Michaël Bikard, professeur à l’INSEAD, alerte : l’IA ne transforme pas seulement les outils, elle rebat les cartes de l’apprentissage lui-même. Pour rester dans la course, dirigeants et DSI […]

Face à l’explosion des cybermenaces et à la multiplication des terminaux connectés, les équipes informatiques croulent sous la charge de travail. Entre corrections d’erreurs humaines, astreintes nocturnes et tâches répétitives, l’épuisement professionnel guette. L’automatisation, la solution […]

L’introduction de l’IA générative dans les entreprises pose un défi de taille aux DRH chargés d’accompagner cette transformation, inédite à bien des égards. Une certitude cependant les guide, celle d’une adoption qui doit se généraliser. "Le […]

En 2024, les embauches de juniors diplômés dans les grandes entreprises technologiques ont chuté de 25 % selon le rapport State of Talent 2025 de SignalFire. Un effondrement de plus de 50 % depuis 2019, alors […]

Au-delà de la substitution, l’IA générative redéfinit la frontière entre tâches et responsabilités. Un rapport Microsoft Research montre que, à court terme, les métiers survivent à l’invasion de l’IA, mais pas forcément les tâches qui les […]

Plusieurs études révèlent les paradoxes de l’arrivée de l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Alors que l’IA est censée décharger les collaborateurs des tâches répétitives, elle est aussi perçue comme une menace et une source […]

L’attrait pour les géants de la Tech s’effrite. La dynamique du marché de l’emploi IT évolue sous l’effet d’une quête accrue d’autonomie, d’impact direct et d’équilibre vie pro/vie perso, tandis que l’émergence de champions français et […]

À l’heure où l’intelligence artificielle s’immisce dans tous les outils, ce ne sont plus les réponses qui comptent — mais la façon de les déclencher. Une formulation vague, un prompt mal calibré, une intention floue… et […]

CDI senior, retraite progressive, entretien de deuxième partie de carrière… Une nouvelle Loi entend favoriser le maintien dans l’emploi des salariés seniors un peu plus de deux ans après la réforme des retraites. Comment durer jusqu’à […]

Recruter sans s’engager, payer sans se brader : en 2025, les entreprises IT naviguent entre pénurie de compétences, attentes salariales record, impératifs économiques et incertitudes liées à l’IA. Découvrez la grille des salaires IT 2025, publiée […]

Après des années d’euphorie, l’informatique encaisse le choc : repli des embauches, guerre des talents ultra-spécialisés, et jeunes diplômés laissés sur le bord. Le marché se réinvente dans la douleur, entre incertitude économique et poussée de […]

Après les acteurs publics, une directive européenne va obliger dès le 28 juin prochain les entreprises privées à rendre leurs contenus, sites web et applications mobiles accessibles aux personnes en situation de handicap. Un chantier aux […]

Face au double choc de la guerre des talents numériques et d’une IA qui redistribue déjà les cartes, les DSI cherchent des réponses, des bonnes pratiques, et des outils capables de les guider dans cette transformation […]

Sous les verrières du Grand Palais, où le salon ChangeNOW a posé ses valises le temps d’un rendez-vous dédié aux solutions durables, l’ESSEC Business School dévoilait les premières « pépites » de son Grand Prix AI for Responsible […]

Trois études publiées concomitamment montrent que les professionnels RH sont devenus plus enclins à recourir à l’intelligence artificielle pour le recrutement ou le développement des compétences. Des freins éthiques ou réglementaires persistent néanmoins. Entre les RH […]

Travailler sur un tableur, collaborer en ligne ou repérer un hameçonnage : des gestes simples, mais hors de portée pour trois salariés sur cinq. Une étude du Pix éclaire sur l’autonomie numérique des salariés français. Un […]

Non seulement les femmes sont rares dans les équipes spécialisées, mais leur adoption des outils d’IA est inférieure à la moyenne. Cette sous-représentation entraîne des biais de genre et freine les évolutions professionnelles. Pas de miracle. […]

Entrant en vigueur à partir de 2026, une directive européenne s’apprête à s’attaquer à l’opacité des grilles de rémunération afin de réduire les inégalités salariales. Un vrai changement culturel qu’il convient d’anticiper. Alors que le montant […]

Quand les notifications ne s’arrêtent jamais, le droit à la déconnexion devient un mirage. Face à l’explosion des échanges numériques et à la pression du « toujours disponible », il est temps d’inventer des règles adaptées aux réalités […]

Selon une étude menée auprès des employeurs, les diplômés des écoles d’ingénieurs en informatique doivent en premier lieu maîtriser les environnements de développement et de production. Mais aussi faire montre de certaines compétences comportementales. Dans un […]

Alors que les tensions sur le marché de l’emploi s’atténuent quelque peu, les DSI devront en 2025 mettre ce répit à profit pour conserver et fidéliser leurs talents. La qualité du management et la flexibilité de […]

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est désormais un axe stratégique incontournable ; la cybersécurité jouant un rôle-clé dans ce cadre. Des initiatives récentes telles que Cyber4Tomorrow et les travaux du Campus Cyber favorisent une réflexion sur […]

Face à l’essor des CV générés par IA, les entreprises françaises s’inquiètent de la montée des candidatures surévaluées et difficilement vérifiables. Comment préserver la crédibilité dans un monde où l’intelligence artificielle façonne l’image professionnelle ? Jusqu’où […]

Alors que les outils d’IA générative constituent un levier de productivité indéniable, une étude pointe d’importantes inégalités de genre ou d’âge dans leur appropriation et l’accès aux formations. L’IA est elle en train d’engendrer une nouvelle […]

Alors que les investissements en cybersécurité atteignent des sommets, le manque de spécialistes freine la résilience des entreprises face aux menaces croissantes : La concurrence mondiale pour attirer les meilleurs talents, couplée à la sous-représentation des […]

À quelques jours du Sommet mondial de l’IA à Paris, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dévoile son avis « Pour une IA au service de l’intérêt général ». C’est de saison, visiblement, de pondre […]

Les géants de la Tech désertent les programmes de Diversité, Équité et Inclusion (DEI), redoutant à la fois leur coût élevé et le spectre d’un futur gouvernement Trump prompt à les taxer de « woke ». […]

2024 ferme ses portes sans avoir démontré la moindre amélioration sur l’épineux chantier de la diversité dans l’IT. En 2024, IT for Business a donné la parole aux femmes de l’IT et consacré plusieurs portraits à […]

Bien qu’elle ouvre la voie à une meilleure équité dans la sélection, l’IA appliquée au recrutement reste conditionnée par la qualité des données utilisées et l’implication humaine. Selon une étude Capterra, les candidats attendent des entreprises […]

Par peur d’être stigmatisés et d’être freinés dans leurs carrières, de nombreux professionnels choisissent de taire leur handicap. Pourtant et pour peu qu’il soit accessible, le numérique favorise l’entrée et le maintien dans l’emploi des personnes […]